2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter sind nur noch Nummern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt, regelmäßige und pünktliche Gehaltszahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Umstrukturierungen in zu kurzen Zeiträumen, keine Transparenz nach „unten“, zuviel Druck, zu häufiger Wechsel/Austausch der Vorgesetzten, zu viele Informationsquellen/-tools, Meinungen oder die Stimmung der Mitarbeiter wird nicht gehört.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auch die „unteren“ Mitarbeiter anhören. Sie haben schließlich den täglichen Kontakt mit dem Kunden. Oder auch mal den Unmut der Kunden ernster nehmen. Nicht nur Zahlen machen einen Konzern zu einem guten Konzern.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen eigentlich ganz gut, man hilft sich. Je höher die Position, desto unnahbarer wird es.
Image
Nicht gut, vor allem unter den Kunden.
Work-Life-Balance
Nicht gut.
Karriere/Weiterbildung
Kommt darauf an, welchen Ehrgeiz man hat.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Sowohl in der eigenen Abteilung, als auch oftmals abteilungsübergreifend. Man sitzt ja im gleichen Boot.
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann ich nichts negatives sagen.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, es kommt auf die Abteilung an. Man hat leider oftmals das Gefühl, dass man nicht die Wahrheit gesagt bekommt.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Standort an.
Kommunikation
Es gibt zu viele Informationsquellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterdurchschnittlich, mehrere Jahre ohne Gehaltserhöhung sind normal.
Gleichberechtigung
Je weiter oben man ist, desto lockerer sind die Vorgaben.
Interessante Aufgaben
Durch die stetigen Änderungen und Einführungen im Gesundheitswesen kommen viele neue Themen hinzu. Jedes Quartal kommen Updates mit Neuheiten, sowohl von der KBV vorgegebene, als auch Neuheiten allgemein im Programm.
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Leider nicht mehr wie es mal war...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CGM MEDISTAR SYSTEMHAUS durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CGM MEDISTAR SYSTEMHAUS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.