Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Work Life Balance passt
Außen Hui innen Pfui
Professioneller Umgang in der Mitarbeiterführung aneignen
Viele Arbeiten dort nach dem Elebogenprinzip und neue Kollegen werden dort zurechtgebogen oder Abgesägt wenn sie Abläufe oder Kosten hinterfargen
Super da man viel Life und wenig Work hat
Wie bei vielen Vorgängern kann man das Leider nur bestätigen. Das Wort hinterlistig wird durch dieses Unternehmen Neu definiert! Frei nach dem Motto : Hier hat jeder etwas zu sagen und so wirdauch Gearbeitet !
Katastrophal und Erschreckend ! Man wird mit vielen Tollen Ideen und Vorstellungen im Bewerbungsgespräch angelockt und knallt dann durch das extrem Labile und hinterhältige verhalten der Geschäftsleitung auf den Boden der Tatsachen im Schnellflug.
Modern Work Places
Jeder weiß etwas und klare Leitfäden sind nicht vorhanden so das man auf weiter Flur verloren ist
Preis Leistung Stimmt alles frei Verhandelbar
Nure Theoretisch, da alles Spanende aufgrund der Minimalen Größe des Unternehemens Extern ab gesteuert wird und man nur bedingt Interessante Aufgaben hat
Nichts.
Bei der Austattung der Räumlichkeiten sollte als Fachmann noch Potenzial nach oben vorhanden sein.
Dem GF ist die familiäre Fassade und das bzw. sein Image sehr wichtig.
Hinterlistiges Verhalten einzelner Mitarbeiter, dass vom GF unterstützt und geschürt wird.
Realität und Außenwirkung sind sehr unterschiedlich.
Überdurchschnittlicher Arbeitseinsatz wird zu jeder Zeit gern gesehen. Ausgleich gab es keinen.
Work-Life-Balance = Arbeit + Homeoffice + Image
Weiterbildungen werden gefördert. Karriere-Perspektiven gibt es nicht.
Die meisten Mitarbeiter machen das Spiel "Sehen und Gesehen werden" mit, verbunden mit einem "Hauen und Stechen" hinter dem Rücken.
Mit einzelne Kollegen war eine ehrliche und gute Zusammenarbeit möglich.
GL hat zwei Gesichter.
Teilhaber ist sehr kompetent, objektiv und professionell. Leider wird er vom GL sehr dominiert.
GF kann sehr emotional und herablassend werden.
Kein professionelles Arbeiten und Miteinander möglich.
Der damaligen Stellenbeschreibung angemessen. Für Überstunden oder Wochenende/Feiertage keine Vergütung oder Stundenausgleich.
Der Job und das Aufgabengebiet waren interessant.
Die Wahl & Kontrolle über die Arbeit > Remote Work.
Miteinander statt Gegeneinander. Vertrauen & Spaß.
Keine feste Zuteilung der Aufgaben, an bestimmte Personen.
mehr transparens und mehr interene Team-meetings
Tolle Leute und ein Unternehmen, das sich sehr positiv entwickelt. Man wird als Mitarbeiter darum beneidet, in diesem Unternehmen zu arbeiten und man zeigt Respekt vor der Leistung.
Es macht riesig Spaß und es wird auch viel gemeinsam gemacht - Sportevents etc.
Unternehmen ist führend in seiner Branche und wird von seinen Partnern für die Leistung bewundert
Tolle Kollegen, die auch unterstützen
echte Unternehmer und Profis
Sehr stylisches Büro - iPhone - Audi als Firmenfahrzeug
Das wird gemacht, könnte allerdings regelmäßiger sein.
Ich kann mich so entwickeln, wie ich das möchte - vorausgesetzt die Leistung stimmt
Leider keine positiven Aspekte entdeckt !
Umgang mit dem Personal, Behandlung oben herab, man sollte sich bei der Einstellung der Mitarbeiter grundlegend Gedanken machen, ob dieser in die Firma passt und nicht vorträumen, wie toll und erfolgreich die Firma am Markt agiert.
anscheinend familiäres Umfeld, in dem gehauen und gestochen wird !
Leider sind Ihm eigene Profilierung wichtiger als alles andere