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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Überlanges Gespräch mit wenig Redeanteil

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Store Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war deutlich zu lange, ein Vorstellungsgespräch von deutlich über einer Stunde wirkt arrogant. Am Ende wurde ich auch noch gefragt, ob ich mir nicht eine andere, viel niedrigere Stelle vorstellen kann.

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, Zukunft


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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