1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
La Familia/ Obstkorb Prinzip
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chefs sind nett. Lohn ist pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sobald du kündigst, oder gekündigt wirst, bist du dem Laden völlig egal.
Verbesserungsvorschläge
Wer den falschen Leuten im Unternehmen einen zu hohen Stellenwert und Weisungsbefugnisse gibt ohne deren Verhalten gegenüber den Mitarbeitern zu kritisieren, der riskiert das andere aufgrund derer Verhaltensweisen kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Du wirst als Mitarbeiter akzeptiert , wenn sie dich mögen. Andernfalls wird dir gezeigt und das Gefühl kommt auf, man sei lediglich nur einer von vielen Saisonarbeiter.
Work-Life-Balance
Es gibt grundsätzlich keine festen Stundenpläne. Du kommst und gehst wenn der Betrieb es gestattet.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr interessiert daran, den geschäftsprozess aufrechtzuerhalten und wenn du Hilfe benötigst, wird dir auch geholfen. Frustration und Mundpropaganda gehen da jedoch leider Hand in Hand, was sich wiederum im Verhalten gegenüber der zu lehrenden Person zeigt.
Vorgesetztenverhalten
Der/Die Inhaber und Inhaberin sind sehr nett. Alles drunter hängt von deiner Person und von dem ab was du leistest und wie korporativ du dich verhältst, hinsichtlich der verschiedenen zu verrichtetenden Arbeiten. Unabhängig davon ob du diese laut Arbeitsrecht umsetzen musst oder nicht.
Kommunikation
Tatsächlich mehr hintenrum als direkt. Dies scheint allerdings mit der Position einzelner Mitarbeiter zusammenzuhängen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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