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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da man erst einen Kurzarbeit Vertrag angeboten hat und diesen dann Miteinmal ersetzt hat durch eine Kündigung , wird mir nicht klar wo da der Sinn ist.
Man merkt welche Kollegen einen nicht riechen können , diese Kollegen sind dann auch dementsprechend respektlos zu einem.
Privat geführtes Hotel .... lieber in eine große Hotelgruppe wechseln (war mein erstes privat geführtes Hotel )
Man hatte schon fast das Gefühl man ist der Inhaber des Hotels .
Keine Trainings, keine Möglichkeit für Aufstiegschancen.
Gehalt entsprach dem Tarif nichts besonderes .
Leider kein gutes Kollegium . Jeder ist sich selbst der nächste . Sehr schade denn einige Kollegen hatten eig Potential auf eine vertraute Basis.
Wenig Kontakt zu den Vorgesetzten ....
Es war ehrlich gesagt doof da man keine Kantine hatte . Leider nie genug zu trinken für die Angestellten ....
Ich habe mehr als nur einmal das Gespräch gesucht und leider hat man sich nicht wirklich für mein Feedback interessiert .
Man hatte das Gefühl Kollegen die vorgesetzt waren , hatten automatisch einen besseren Rang.
Mir persönlich kam es so vor dass homosexuelle lieber gesehen waren als Heteros . Sehr schade ! Denn die kriegen bereits genug extra Würste in der Gesellschaft ....
Top Designhotel mit sehr gutem Publikum
Viele interne Schulungen, besonders im Housekeeping
Einigen geht das halt alles wie überall auch ziemlich am A... vorbei weil sie halt nur einen Job brauchen ... Schade
Lässig, genau, direkt, humorvoll, lösungsorientiert, unterstützend, fordernd und fördernd
Alles ganz normal, mehr Leistung heißt mehr Geld
Sehr internationale Mitarbeiter, hoher Teil an weiblichen Mitarbeitern
Hilfsbereitschaft der Kollegen, Kollegenzusammenhalt, Officelage ist sehr zentral
Verhalten der Vorgesetzten, Personalmanagement ist mangelhaft, hohe Fluktuation
Das Management leidet unter Realitätsverlust und Unerfahrenheit und saugt Mitarbeiter aus.Anschliessend werden sie auf eine skrupellose und unprofessionelle Art rausgeekelt.
wenig Respekt zu älteren Kollegen