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GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei chambionic die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
chambionic
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
chambionic
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Gemeinsame Identität haben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird teamorientiert und mit viel Spaß gearbeitet. Die Mitarbeiter unterstützen einander und arbeiten gerne zusammen an den Projekten

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist direkt, offen und respektvoll

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragend!

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viel Freiraum sich die Arbeitszeit einzuteilen. Überstunden sind nur in Ausnahmen notwendig und werden vergütet

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kooperativ und respektvoll

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine Fülle interessanter Aufgaben und Projekte. Jeder Mitarbeiter kann auch in andere Aufgabenbereiche mitarbeiten und sich weiterentwickeln