chambionic GmbH Unternehmenskultur

  • Berlin, Deutschland
  • BrancheIT
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei chambionic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
chambionic
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
chambionic
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die chambionic GmbH lebt von der internen Kommunikation. Es sind Foren und Prozesse geschaffen in denen neue Informationen transparent an alle Mitarbeiter kommuniziert werden. Der Umgangston ist freundlich, höflich und vertraut - Wir leben in einer Du-Kultur.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier unterstützt sich jeder gegenseitig. Bei jedem Mitarbeiter gibt es stets offene Türen für Fragen und Hilfestellungen. Die Pausen werden miteinander auf der schönen Gartenterrasse verbracht und bei Bedarf zusammen das Mittagessen bestellt.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da die Arbeitszeiten bei chambionic sehr flexibel sind, lassen sich Private und Berufliche Termine sehr gut abstimmen. Es ist kein Problem, bei einem Arzttermin mal ein paar Stunden eher zu gehen oder auch mal länger zu bleiben, wenn man noch etwas fertig machen möchte. Die Arbeitszeiten der Mitarbeiter sind daher sehr unterschiedlich.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Management Team kommuniziert offen. Bei Problemen und Fragen ist das Management-Team jederzeit ansprechbar. Mitarbeiter werden gefördert und in die Entwicklung des Unternehmens einbezogen.