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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Man sollte immer auf sein Bauchgefühl hören

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 in Frankfurt am Main als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch mit Fachvorgesetzter, 2. Gespräch mit HR & GF, 3. Gespräch mit allen drei zusammen - verteilt über mehr als vier Wochen. Inhaltlich wertvoll war nur das erste Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Eine Gesprächspartnerin erschien viel zu spät und wiederholte Fragen, die bereits gestellt worden waren...

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 in Frankfurt am Main als Mediendesigner beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen