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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KantineKantine
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

fällt mir nichts ein
Bewertung lesen
Mir fällt beim besten Willen nichts ein
Bewertung lesen
Man kann offen über alles reden, ohne Angst zu haben, dass es gleich kracht. Es wird einem zugehört, die Gespräche finden (je nach Bedarf und Ernsthaftigkeit) fast gleich am selben Tag statt. Die Meetings sind offen, regelmäßig und die Kommunikation ist grandios. Es finden immer mal wieder Veranstaltungen intern statt, die alle MA nutzen können und dies tun.
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Die Räumlichkeiten sind mega. Geräumige Arbeitsplätze im Großraumbüro, aber trotzdem hat jeder seine Privatsphäre.
Auch die Kollegen sind super. Die Stimmung untereinander passt.
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Tolle kreative Agentur mit tollen Karrieremöglichkeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gestaltern sind die Hände gebunden. Konzepte kommen von fachlich unqualifizierten Leuten.
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Es wird einem nicht zu viel zugesprochen, einer wird mit dem anderen Kollegen verglichen. Sowas ist dasselbe wie wenn eine Mutter ein Kind mehr liebt, als das andere. Nicht so gut.
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Probleme sollten manchmal schneller angesprochen werden.
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Sie sollten sich mal mehr um das Wohl der eigenen Mitarbeiter kümmern. Es gibt ein Team, welches Beachtung bekommt. Der Rest existiert nicht.
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'Spirit' ausgehend von der Geschäftsführung - keine Werte hinsichtlich Umgang miteinander
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

die Liste ist endlos
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Mitarbeitern mehr vertrauen, weniger lügen und Respektvollen Umgangston.
Bewertung lesen
Etwas mehr auf die eigenen MA hören, diesen mehr vertrauen und ihnen die Entwicklung erlauben, der sie gerecht werden können.
Bewertung lesen
Klare Kommunikation von Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Bessere Einarbeitung von neuen Kollegen. Teamgefühl aufbauen. Bessere Absprachen innerhalb des Teams.
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Mehr Workshops, Absprachen und Firmenfeiern um das Zusammengehörigkeitsgefühl zu stärken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Change Communication ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Sehr respektvoll, diese sind eher kollegial und teamorientierter als die jüngeren Kollegen.
5
Bewertung lesen
Tolle, auch erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Team zu haben, aus deren Erfahrungsschatz wir schöpfen können.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Change Communication ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es wird der Erste-Hilfe Kurs gefördert, das super ist. Allerdings nichts mehr, das zu teuer wäre.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Change Communication wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Change Communication schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Change Communication als eher traditionell.
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