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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hier redet nur einer...

2,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger von sich und den Visionen sprechen
Mehr auf den Bewerber und seine Fähigkeiten ausgehen

Bewerbungsfragen

  • Welche Einstellung man zur Arbeit hat
  • Ob man bereit ist die "Extrameile" zu gehen
  • Da der Lebenslauf nicht beachtet wurde werden alle Stationen die man bereits durchlaufen hat abgefragt
  • Es werden einen sehr wenig Fragen gestellt da der Gesprächsführer meist ausschließlich über sich selbst und die Firma spricht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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