Sehr positive Erfahrung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive und motivierende Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Ob im Büro, das aufgrund seines Standorts in ganz Deutschland vermutlich seinesgleichen sucht, oder auch zu Hause, ist eine professionelle und doch lockere Arbeitsatmosphäre gegeben.
Kommunikation
als junges und noch kleineres Unternehmen sind die Kommunikationswege kurz. Das ist förderlich, um effizient zu arbeiten.
Die Kommunikationsschwierigkeiten, die natürlicherweise das ein oder andere Mal da waren, wurden Erfolgreich versucht aus dem Weg zu schaffen
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit im Team funktioniert toll und jeder unterstützt den anderen, wo er/sie kann. Auch bei Teamabenden, Hochzeiten oder Teambuilding Tagen wurde klar, dass auf den Zusammenhalt und das Verständnis untereinander und für einander großen Wert gelegt wird.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang und Fachlicher Support ist zu jederzeit gegeben. Gerade Junge, noch unerfahrenere Kollegen werden toll unterstützt, jeden Tag zu wachsen und besser zu werden.
Interessante Aufgaben
In einer Branche, in der gerade wahnsinnig viel passiert und Dynamik drin ist, ist es interessant und es macht Spaß zu arbeiten. Ich habe viel Kundenkontakt und durfte von Anfang an Verantwortung übernehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht aktuell nur aus unter 35-jährigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch den Beitrag, den Charge Construct Zur Energiewende leistet, Versteht es sich von selbst, Das auf das Thema Umwelt gelegt wird. Der Fuhrpark besteht selbstverständlich aus Elektrofahrzeugen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ob als Werkstudent oder Praktikant, mit meinem Gehalt konnte ich sehr zufrieden sein.
Image
Ich habe meinen Freunden, meiner Familie Und weiteren Bekanntschaften stets stolz erzählt, wo ich angestellt bin. Die meisten Leute finden es sehr interessant und wichtig, dass wir einen Wichtigen Beitrag dazu leisten, das Netz mit Ladesäulen auszubauen. Natürlich gibt es aber nach wie vor viele Skeptiker und Kritiker der Elektromobilität.
Karriere/Weiterbildung
Auf Teambuilding Tagen / Events wurde auf Weiterbildungsmaßnahmen Wert gelegt. Wann konnte mitteilen, in welchen Bereichen man gerne noch dazu lernen möchte oder Wissenslücken hat. Mit verschiedenen Herangehensweisen wurde Dabei darauf geachtet, dass niemand mit einem Fragezeichen nach Hause geht.