6 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Stimmung
Sehr gut
Hat man definitiv
Wer will, der kann
Okay. Mehr geht ja immer
Sehr gut. Hier hilft jeder wo er kann
Top
Freundschaftlich
Immer offen und transparent
Hier werden alle gleich behandelt
Events, Büro, Fuhrpark
Der finale Umgang mit dem Mitarbeiter, Argumentation der Führungsetage, Vetternwirtschaft
Das gibt es Vieles, dass würde den Rahmen hier sprengen, vielleicht mehr auf wirkliche Leistungsträger hören, gewisse Fachabteilung entsprechend besetzen oder schulen, dass diese nicht nur ein Amt begleiten sondern auch dementsprechend ausfüllen können.
Eigentlich sehr gut, hoher allgemeiner Stresspegel, Meckerei hinter vorgehaltener Hand
Hat in der Branche einen Namen und ein gewisses Standing bei namhaften Unternehmen.
Abteilungsspezifisch, Erreichbarkeit und Arbeiten im Urlaub war z.T. gegeben. Die HO-Regelung war sehr großzügig. Die Führungsetage setzt aber schon mal Überstunden voraus, welche beim Teil-Abbau als unverständliches Handeln gesehen werden...
in meinem Fall gut, in manchen Bereichen vielleicht ausbaufähig.
schwierig zu bewerten, der erste Eindruck wären 5 Sterne, wieviel Wahrheit und Ehrlichkeit darin steckt, ist zu hinterfragen...
Mein Vorgesetzter war prinzipiell sehr angenehm, es bestand aber eine gewisse Unerfahrenheit und zum Teil nicht eindeutige Argumentation. Man muss mit Stimmungsschwankungen und Kurswechseln umgehen können. Wieviel Transparenz und wirkliche Wertschätzung, wenn man nicht ganz tief im privaten inneren Circle ist, bleibt ungeklärt (wenn man gut am Ball ist hat man Vorteile... ). Verteilen von Anerkennung und Wertschätzung sollte nochmal nachjustiert werden
gutes Büro, gute Ausstattung
Je nachdem mit wem ganz gut, ansonsten aber mit viel Luft nach oben
Denke den Frauen ging es gut
Spannende Branche, interessante Projekte und dementsprechend vielseitiges Arbeiten
Ein junges, dynamisches Team das zielstrebig voranschreitet und jeden in seinen Qualitäten fördert und mitreisst.
Charge Construct bietet mehr als genug Optionen für die Einteilung der Arbeitszeit. Hier geht das Unternehmen mit dem Zahn der Zeit und beweist, dass vertrauen viel Wert ist. Mit ausreichend Aktivitäten fürs Team wird auch während der Arbeit für Life-Balance gesorgt.
Das Unternehmen fördert Weiterbildungen und ist offen für jegliche Art dafür.
Das Team bei Charge Construct ist mehr als Family zu beschreiben. Hier herrscht Zusammenhalt, Sympathie und 100% Unterstützung von jedem für jeden.
Charge Construct macht keinen Vergleich, jeder Mitarbeiter wird individuell und doch gleichberechtigt in seinen Vorstellungen und Arbeitsbereichen gefördert und behandelt.
Die beiden Köpfe hinter Charge Construct haben mehr als ein Lob verdient. Sie geben tag täglich Ihr persönlich Bestes um jeden Mitarbeiter in seiner Art und Form zu fördern. Eine offene und herzliche Kommunikation der beiden lässt Raum für alle Themen, auch wenn der ein oder andere Fehler passiert.
Mehr als Mitarbeiterfreundlich und immer wohlwollend.
Offen, Ehrlich und direkt. Bei Charge Construct kann jeder über alles sprechen. Hier ist wirklich jedes Thema willkommen und Konflikte werden sofort durch offene Ansprache aus dem Weg geräumt.
Hier gibt es keinen Unterschied. Die beiden Founder stellen alle auf eine Linie und jeder im Team wird mit dem gleichen Respekt behandelt.
Charge Construct gibt jedem die Aufgaben, welche er gerne machen möchte und Talente darin zeigt. Auch hier ist Flexibilität das Merkmal. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich in verschiedensten Bereichen zu beweisen und neue Herausforderungen anzunehmen.
siehe die Punkte oben. Teamkultur, flache Hierarchien, sichtbare Mehrwerte und gelebte Nachhaltigkeit!
aktuell nichts. Macht großen Spaß in die Arbeit zu gehen.
Priorisierung und Strukturierung der Kunden für bessere Planbarkeit der Aufträge und einen möglichst sinnvollen Einsatz der Arbeitszeit
hohe Eigenverantwortung, keine 'Kontrolle', schönes Büro
sehr viele Projekte, aber durch flexible eigene Zeiteinteilung gut handlebar
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden proaktiv angefragt und gefördert
faires Gehalt das sich aus individuell bevorzugten Bausteinen zusammensetzt
Elektromobilität als Kerngeschäft. Nachhaltigkeit wird gelebt
wahnsinnig tolles Team
offener Dialog, flache Hierarchie
schönes, modernes und großräumiges neues Büro
kurze Wege, hohe Transparenz
moderne und offene Unternehmenskultur
viel Abwechslung, Schaffen echter und sichtbarer Mehrwerte
Sehr flexibel von wo man arbeitet. Immer erreichbar egal was ist ä.
Das beste Team der Welt.
Es gibt die komplette Rücksicht der Verantwortlichen
Gibt jedem Mitarbeiter die Möglichkeot sich weiterzubilden bzw . Weiterzuentwickeln
Komplett fair gegenüber Abgestellten.
Jeder für jeden ein Team.
Die Kompetenzen der älteren werden sehr stark geschätzt
Ist genauso wie ein Mitarbeiter Mitarbeiter Verhältnis, gefühlt alle auf einer Ebene
Geile Location aber teilweise zu laut bei Telefonaten und es ist teilweise zu kalt.
Alles was passiert bekommt man mitgeteilt. Ein Team, eine Familie
Jeder wird gleich behandelt und bekommt das gleiche Feedback
Man bekommt interessante Aufgabe und kann sich sein Aufgabengebiet zum guten Teil selbst gestalten.
Das Arbeitsklima ist sehr familiär, jeder kennt jeden, jeder hilft jedem. Außerdem wird die Möglichkeit geboten, im HomeOffice zu arbeiten.
Das Betriebsklima ist sehr angenehm.
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten, herrscht für alle Mitarbeiter eine super Work-Life-Balance. Auch die Möglichkeit zum HomeOffice trägt dazu bei.
Das Unternehmen gibt allen Mitarbeitern die Möglichkeit sich durch Schulungen weiterzubilden.
Jeder Kollege hilft jedem! Ehrliche und direkte Kommunikation sind in der Firma maßgebend.
Manchmal ist es im Büro wegen der Klimaanlage sehr kalt. Das liegt allerdings daran, dass die Firma diese selbst nicht regeln kann.
Tägliche Meetings sorgen für maximale Transparenz innerhalb der Mitarbeiter.
Als MitarbeiterIN fühle ich mich in der Firma bestens aufgehoben und verspüre keinerlei Benachteiligung gegenüber meiner Kollegen.