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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Spannendes Geschäftsfeld, cooles Team, Startup-Spirit

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, spannender Geschäftsbereich Elektromobilität, viel Verantwortung und keine Hierarchien.

Arbeitsatmosphäre

Keine Hierarchien, gute Arbeitsatmosphäre, viel Freiheiten und Vertrauen

Image

Auf Grund der Branche (Elektromobilität) und dem dynamischen Teams ist die Wahrnehmung und das Image sehr positiv.

Work-Life-Balance

Workload ist natürlich beim Startup höher als beim großen Konzern. Dafür wird einem bei dem Arbeitszeiten auch viel Vertrauen und Flexibilität entgegengebracht.

Karriere/Weiterbildung

Man hat bei chargeIQ die Möglichkeit, aktiv seine berufliche Zukunft und Karriere mitzugestalten und mit dem Unternehmen zu wachsen.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier sind natürlich bei einem Startup Abstriche zu machen, vor allem im Vergleich zu den großen Unternehmen in der Region (Daimler, Bosch, Porsche usw.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firmenflotte ist zu 100% elektrisch, Mülltrennung ist standard, Drucken wird so gut es geht vermieden.

Kollegenzusammenhalt

Gute Stimmung im Team, Zusammenhalt & Zusammenarbeit mit den Kollegen sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Einer der Gründer ist bereits im Rentenalter, das sagt denke ich alles ;)

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache/keine Hierarchien, in wichtige Entscheidungen wird man mit einbezogen/informiert

Arbeitsbedingungen

Neue Laptops & co werden den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt. Wenn neue Dinge benötigt werden, werden diese zügig besorgt. Büroräume sind in einem Wohnhaus, daher etwas speziell aber dafür sehr gemütlich.

Interessante Aufgaben

Viel Verantwortung und verschiedenste Themenbereiche, Abwechslung daher immer gegeben.


Kommunikation

Gleichberechtigung

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