Chaos pur.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Etwas für die Gesellschaft machen zu können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Korruption und ungleiche Behandlung keine führungsqualitäten zu erkennen...
Verbesserungsvorschläge
Das gehalt Automatisch an die Inflation anpassen und den tarif an die Charité angleichen + vorgesetzte besser schulen in Kommunikation und führung.
Arbeitsatmosphäre
Inkompetente führung stört die effizien und Motivation zu tiefst. Gerade jetzt zu den tarif verhandlungen.
Image
Äußerst schlecht was die Bedingungen angeht
Work-Life-Balance
Je nach bereich unterschiedlich möglich. Feste zeiten bzw gleitzeit bzw Schichtarbeit
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar angeboten aber nicht durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Schlechter gehts kaum und der tarif hat einen starken unterschied zur mutter Charité. Der Wunsch nach den gleichen tarif wird abgelehnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die teams sind nicht motiviert aber halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsache die machen ihre Arbeit...
Vorgesetztenverhalten
Manipulativ, überschreiten ihre Befugnisse. Die Mitarbeiter machen arbeiten eines Vorarbeiters während die Vorarbeiter chaos verursachen weil sie sich nicht informieren worum es überhaupt geht.
Arbeitsbedingungen
Geht so aufgrund der masse an dingen die kaputt gehen. Problem ist das bestellungen sehr lange dauern können.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Keiner weiß was vom anderen (brüro) andauernd entstehen Fehlentscheidungen/probleme weil sie sich alle gegenseitig enttäuschen durch falsche Versprechen.
Gleichberechtigung
Man hat rher zwangsweise ein Mitspracherecht aufgrund der unwissenheit bzw Faulheit der anderen
Interessante Aufgaben
Die arbeit kann je nach bereich sehr abwechslungsreich sein