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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 126 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Charité CFM Facility Management die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 218 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Charité CFM Facility Management
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Charité CFM Facility Management
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

126 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    34%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    31%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    29%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Stark verbreiteter Unwille mal einen Handschlag mehr zu machen als üblich

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2,0
KommunikationFührungskraft

Katastrophal

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2,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Leider oft wechselhaft. Was heute stimmt kann morgen wieder falsch sein

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Super interessant

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

insgesamt angenehm, wenig Konkurrenzdenken, meist freundliches Miteinander und Hilfsbereitschaft

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Großes Angebot allgemein, vieles könnte schneller offener und in allen bereichen gleich mitgeteilt werden

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