Bewerber/inHat sich 2022 in Berlin als Personalentwicklung beim BIH beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-Aufwändiger, sehr formaler Bewertungsprozess -Unpersönliche Begleitung -Unpersönliche Absage -Candidate experience verbessern -weniger Teilnehmer*innen für ein Erstgrspräch -Offenheit bei Teilnehmer*innen steigern