Innovativ, aber auch amerikanisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kollegialen Zusammenhalt, gepaart mit dem internationalen Zusammenhalt zwischen den einzelnen Gesellschaften
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die amerikanische Führung ist das Ansehen für die europäischen Gesellschaften eher etwas geringer.
Zusätzlich sind Themen wie "Verpackungsmüll" oder "Budgetierungen" eher unpassend für die meisten europäischen Märkte. Das ist aber ein Problem, dass viele Unternehmen mit dieser Struktur haben.
Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Man hat zu jedem Zeitpunkt Spaß an der Arbeit
Image
Unbekanntes Unternehmen zu dem Zeitpunkt in Deutschland. Da ist es immer schwierig.
Work-Life-Balance
Keine Einschränkungen, wenn in der Familie mal was ist oder man mal zum Arzt muss etc.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es durchaus, jedoch dann eher international geprägt durch die Schwester- und Muttergesellschaften.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist grundsätzlich fair. Im Vertrieb ist da jeder sein eigener Schmied. Gedeckelt ist auf jeden Fall nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider durch die Amerikaner nicht sehr ausgeprägt. Viel Verpackungsmüll zB
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es nichts zu meckern. Die Auswahl des Personals von der GF ist häufig auf den Punkt!
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der jungen Lebenszeit des Unternehmens gibt es keine langjährigen Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Immer stets helfend, vorbildlich und loyal gegenüber den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
zu verbessern gibt es in Sachen "Tools" für die Mitarbeiter immer was
Kommunikation
Die Kommunikation von der amerikanischen Mutter zum deutschen Tochterunternehmen könnte häufiger etwas besser sein, dann wird man auch nicht vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gleichberechtigung
Der Branche geschuldet gibt es allgemein sehr wenig Frauen.
Interessante Aufgaben
So abwechslungsreich, wie es eben sein kann.