Ein Unternehmen, welches Chancen für Jeden bietet
Arbeitsatmosphäre
Natürlich gibt es immer Tage, an denen es stressiger ist als an anderen.
Dennoch kann man sich immer auf jeden Kollegen verlassen wodurch die Atmosphäre sehr angenehm ist.
Kommunikation
Durch die flache, aber gut strukturierte Hierarchie im Unternehmen herrscht eine sehr gute Kommunikation zwischen der Chefetage, den Abteilungsleitern und den "normalen" Mitarbeitern. Bevorstehende Herausforderungen lassen sich in regelmäßigen Meetings klären und erleichtern den Arbeitsalltag. Natürlich werden auch Sachen angesprochen die nicht gut gelaufen sind, im selben Atemzug finden wir aber immer eine Lösung dafür und schauen nach vorne, alles wird wird stetig optimiert. Genauso werden auch Sachen hervorgehoben welche gut laufen, dementsprechend wird man auch gelobt, der Mensch selber kommt in dem Fall nicht zu kurz. Für die Zukunft würde ich mir generell eine noch bessere Einbindung der eigenen Anregungen wünschen, schließlich kennt man seine eigenen Arbeitsabläufe am besten.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin ehrlich, hier würde ich am liebsten 10 Sterne geben!
Bisher wurde ich in keinem Unternehmen so offen und herzlich aufgenommen wie bei CheckCars24. Natürlich wird es immer Kollegen geben mit denen man sich weniger versteht als mit Anderen, aber niemand will hier dem anderen etwas böses und wenn man Hilfe benötigt, kriegt man diese auch.
Ebenso hat man hier auch Menschen oder eher Freunde gefunden, mit denen man den Feierabend mehr als entspannt ausklingen lassen kann oder auch einfach in seiner Freizeit gerne was unternimmt.
Work-Life-Balance
Zu diesem Punkt kann ich aktuell nicht allzu viel sagen.
Die Arbeitszeiten in meiner Abteilung sind vollkommen in Ordnung, in jedem anderen Bürojob ist es nicht anders.
Gerne würde ich mir etwas mehr Möglichkeiten bezüglich Homeoffice wünschen, Flexibilität ist heutzutage das A und O und wird immer wichtiger.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte tatsächlich die Ehre mich bei CheckCars24 zwei mal zu bewerben.
Nachdem ich im letzten Jahr meine Chance im Verkauf erfolgreich gegen die Wand gesetzt habe, wurde seitens der Chefetage und Personalabteilung mir gegenüber immer eine offene Tür kommuniziert, das Versprechen wurde auf jeden Fall gehalten.
Nach dem Prinzip "Vergeben und vergessen" wurde sowohl meine Erwartungshaltung an die neue Position vollkommen erfüllt und im selben Schritt bedeutet das für mich, das mir entgegengebrachte Vertrauen in Form von qualitativ hochwertiger Arbeit an das Unternehmen zurück zu zahlen.
In diesem Fall habe ich dem Unternehmen sehr vieles zu verdanken, und kann mich glücklich schätzen eine zweite Chance in diesem stetig wachsenden und sich immer weiter verbesserndem Unternehmen erhalten zu haben.
Man wird von allen mit Respekt behandelt und man kommuniziert immer auf Augenhöhe, wo wird man sonst von der Geschäftsführung wahr genommen, ist mit Ihnen Per-Du und hat die Möglichkeit sich mit Ihnen regelmäßig auszutauschen? Man soll mir bitte ein Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern zeigen wo das der Fall ist.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet selbst ist sehr interessant, kein Fall ist wie der Andere und es ist immer genügend Abwechslung vorhanden. Natürlich gibt es immer Tage an denen auf gut Deutsch "Die Hütte brennt", aber wo ist es anders? Alle Abteilungen und Kollegen helfen sich gegenseitig und Stein für Stein wird die Straße frei geräumt. Permanent stehen wir zusammen im regen Austausch um uns untereinander zu entlasten um den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten. Einer für Alle, Alle für Einen!
Gleichberechtigung
Es ist völlig egal woher du kommst, wie du aussiehst oder was du vorher gemacht hast. Jeder wird hier gleich behandelt und bekommt den nötigen Respekt. Andere Unternehmen können sich hier eine Scheibe abschneiden.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu diesem Punkt kann ich leider nicht allzu viel sagen, wodurch ich mich neutral halte.
Arbeitsbedingungen
Generell kann man hierzu nichts schlechtes sagen.
Wir arbeiten alle mit den neuesten MacBooks, haben ein iPhone als Firmentelefon und bekommen sehr hochwertige Arbeitsmaterialien gestellt.
Zum einen gibt es unseren Standort in der Mahlower Straße, where it all began. Natürlich kann man das schlecht mit dem hochmodernen, erst eröffneten Standort in der Rheinstraße vergleichen doch es fehlt hier Niemanden an etwas. Kaffe, Tee, eine Küche und eine Möglichkeit zusammen die Pause zu verbringen. Vielleicht wäre eine Klimaanlage für unseren Hauptsitz eine Überlegung wert, doch das werde ich beim Punkto Umwelt/Sozialbewusstsein genauer erläutern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt und es wird auch drauf geachtet, dass sich alle dran halten.
Beim Thema Energiemanagement gibt es hingegen noch viel Potential, daher auch die 3 Sterne.
An unserem Standort in der Mahlower Straße schieben wir aktuell die warme Luft von links nach rechts mit 20 Lüftern und Ventilatoren die natürlich auch eine Menge Strom verbrauchen, da Sie nunmal bis zum Feierabend in allen Abteilungen permanent am laufen sind. Man würde mit einer Klimaanlage dort eine Menge Kosten sparen und auch noch die Kirsche beim Punkt Mitarbeiterzufriedenheit rausholen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden, mehr geht natürlich immer. Leistungsbezogene Provisionszahlungen sind möglich. Wer viel und gut arbeitet, bekommt das natürlich auch honoriert.
Karriere/Weiterbildung
Jedem steht jede Tür offen. Wer meint, das einem alles in die Wiege gelegt wird denkt da leider falsch. Man muss wollen und fordern, schließlich geht es ja auch um das eigene Leben. Wer nicht fragt und Ehrgeiz zeigt sich weiter zu bilden, sollte einfach da bleiben wo er grade ist.