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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 130 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
Alle 130 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 103 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Coaching
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders hervorzuheben sind die außergewöhnlich positive Unternehmenskultur, der starke Zusammenhalt im Team sowie die offene und wertschätzende Kommunikation. Die Vorgesetzten überzeugen durch ein professionelles Führungsverhalten, während interessante Aufgaben, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Work-Life-Balance für ein motivierendes Arbeitsumfeld sorgen. Abgerundet wird dies durch attraktive Arbeitsbedingungen, faire Vergütung sowie ein hohes Maß an sozialer Verantwortung und Nachhaltigkeit.
Die Arbeitsatmosphäre zwischen Mitarbeiter und Chef ist sehr harmonisch, man wird nett behandelt und man über alles reden wenn man etwas hat
Sehr nette Kollegen, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Arbeitsatmosphäre und Gespräche können geführt werden wenn was nicht passt.
Als neuer Mitarbeiter wird man super ins Team integriert. Die Kollegen sind durchweg freundlich und die Arbeit macht unfassbar spaß.
In der Firma ist die Stimmung sehr entspannt. Alle sind hilfsbereit, und man kann offen ansprechen, wenn einen etwas beschäftigt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit, wurden mir Gehaltsgespräche sowie ein Abteilungswechsel mit Führungseben angeboten, ich verlies jedoch das unternehmen aufgrund von Firmengründung im Freundeskreis. War jede Minute wert dort zu arbeiten, wünsche allen dort viel Erfolg.
Zu viel, um das hier aufzuführen
Siehe dazu die anderen schlechten Bewertungen, und diese sind noch zu gut
Keine Negativen Punkte
Das es zu perfekt ist
Größere Kritikpunkte gibt es derzeit nicht. Vereinzelt könnten Prozesse noch effizienter gestaltet und Informationen schneller weitergegeben werden
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht sollte der Fokus stärker auf einer wertschätzenden Unternehmenskultur liegen. Dazu gehören eine offene Kommunikation, ein respektvoller Umgang miteinander und eine faire Behandlung aller Beschäftigten unabhängig von Geschlecht oder persönlicher Beziehung.
Zudem sollten Absprachen, beispielsweise beim Thema Gehalt oder Arbeitsbedingungen, verbindlicher eingehalten und transparenter kommuniziert werden. Eine bessere Unterstützung durch Vorgesetzte, mehr Teamzusammenhalt und ein konstruktiver Umgang mit Fragen und Feedback könnten das Arbeitsklima deutlich verbessern.
Auch eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie mehr Flexibilität, beispielsweise ...
Die interne Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen könnte teilweise noch weiter optimiert werden. Zudem wären zusätzliche Weiterbildungsangebote in bestimmten Fachbereichen wünschenswert
Weiterer Ausbau von Weiterbildungsangeboten und noch mehr Transparenz in einigen Prozessen.
Man kann immer was verbessert werden aber man kann über alles reden
in die Breite gehen mit mehreren Standorten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von CheckCars24 ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Langdiende Mitarbeiter Wesen gefördert. Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt und wie alle anderen behandelt.
Sehr respektvoll alles auf eine ebene
Ich hatte von 20-56 Jahre alles dort gesehen, in verschieden Positionen und alle Altersgruppen sind super miteinander klargekommen. Zu meiner zeit ist dort sogar ein Sales Manager nach knapp vier Jahren Betriebszugehörigkeit in Rente gegangen.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist von großem Respekt und hoher Wertschätzung geprägt. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden anerkannt und aktiv in die Zusammenarbeit eingebunden.
Ich bin der älteste
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CheckCars24 ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).
Eine ausgewogene Work-Life-Balance habe ich dort nicht erlebt. Die regulären Arbeitszeiten von 9:00 bis 17:30 Uhr in Kombination mit dem Arbeitsweg ließen aus meiner Sicht nur wenig Freizeit. Zusätzlich wurde erwartet, regelmäßig auch samstags zu arbeiten. Wer dies nicht tat, hatte nach meinem Eindruck mit einer negativen Reaktion zu rechnen. Insgesamt empfand ich die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben daher als unzureichend.
Auch wenn man krank ist, wird erwartet dass man von zuhause arbeitet. Wenn man länger als 2 Wochen krank ist wird man gekündigt.
Garnicht regelmäßig Überstunden
Was ist das? Arbeitszeiten von 10 bis 20 Uhr. Das kann aber auch mal deutlich länger werden. Verkäufer dürfen zwar bei einem verkauften Fahrzeug um
19 Uhr nach Hause und nach 2 verkauften Fahrzeugen sofort, da aber die Lieblinge die besseren Leads bekommen, kommt dies nur einer kleinen Zahl an Leuten zu Gute. Hier muss man deutlich sagen, dass Arbeitszeiten von 45 Stunden die Woche + anfallenden Samstagsdiensten gesetzlich so wie hier praktiziert nicht erlaubt sind. Interessiert da aber niemanden.
Regelungen bezüglich der AZ werden ohne Zustimmung oder Absprache mit Mitarbeitern festgelegt und man hat keine Möglichkeit, auch bur Ansatzweise darüber zu diskutieren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).
Ja Karriere Möglichkeiten sind vorhanden, jedoch sollte man beachten dass nicht 10 Teamleiter pro Büro benötigt werden und manchmal dauert es bis jemand geht, es gibt jedoch immer die Möglichkeit, die Abteilung zu wechseln, vorausgesetzt die beiden Abteilungsleiter sehen dies als sinnvoll an und du passt auch zu der Aufgabe in der jeweiligen Abteilung z.B. vom Vertrieb zum Onboarding.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert. Mitarbeitende erhalten vielfältige Chancen, ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen und sich langfristig weiterzuentwickeln.
Es werden vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung angeboten. Eigeninitiative wird gefördert
Gibt es nicht, die Firma hat kein Interesse, dass Mitarbeiter: innen sich weiterbilden
Gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CheckCars24 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet CheckCars24 besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CheckCars24 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 103 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 189 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CheckCars24 als eher traditionell.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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CheckCars24
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CheckCars24
Branchendurchschnitt: Automobil