Unternehmen mit Start-up Charakter
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Unternehmenskultur, Ehrlichkeit und Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Entscheidungen zu schnell getroffen werden, um sie einen Tag später wieder zu verwerfen
Verbesserungsvorschläge
In manchen Bereichen fehlt es an Struktur
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre sowohl unter den Kollegen, als auch bei den Vorgesetzten. Positive als auch negative Themen werden offen und ehrlich kommuniziert.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden in regelmäßigen Meetings geteilt. Zwischen den Abteilung und Vorgesetzten wird immer direkt kommuniziert. Der Informationsfluss könnte teilweise reibungsloser bzw. schneller ablaufen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht ein super Zusammenhalt. Es wird sich gegenseitig geholfen, egal wo es brennt. Es wird gemeinsam gekocht oder man trifft sich nach dem Feierabend auf ein Getränk.
Work-Life-Balance
Urlaub wird auch kurzfristig genehmigt. Überstunden können schnellstmöglich abgebummelt werden. Das Arbeitszeitmodell lässt es zu auch mal einen Termin vor oder nach der Arbeit wahrzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich gerecht und loyal zu allen Beschäftigten. Unstimmigkeiten werden offen, ehrlich und direkt kommuniziert. Man kann seine eignen Ideen einbringen und umsetzen. Man fühlt sich wertgeschätzt, auch wenn Entscheidungen vom Vortag am nächsten Tag wieder verworfen werden.
Interessante Aufgaben
Durch den Charakter eines Start-up Unternehmens sind die Aufgaben vielfältig und es wird nie langweilig. In den meisten Abteilungen sind die Aufgabenbereiche nicht klar definiert, sodass man immer vor neuen Herausforderungen und Aufgaben steht. Zu erledigende Aufgaben können selbst eingeteilt werden, es gibt keinen vorgegebenen Tagesablauf.
Gleichberechtigung
Hier bekommt jeder eine Chance. In einem international Team hat jeder Mitarbeiter die gleichen Möglichkeiten sich zu entfalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter, egal wie alt, bekommt die gleiche Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Büromöbel, als auch die technische Ausstattung der Arbeitsplätze sind auf dem neusten Stand der Technik. Es gibt Unterschiede der Atmosphäre zwischen den zwei Standorten. Einzelbüros und Großraumbüro.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind fair und werden immer pünktlich gezahlt. Es könnten mehr Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld eingeführt werden.
Karriere/Weiterbildung
In den meisten Abteilungen sind die Karrierechancen sehr gut. Man wächst mit seinen Aufgaben und in einem noch jungen Unternehmen, mit großem Wachstumspotenzial sind dementsprechend auch die Chancen Karriere zu machen groß.