Hire & Fire, fragwürdige Unternehmensphilosophie, Unmenschlichkeit & Gesetze sind egal. FINGER WEG!
Gut am Arbeitgeber finde ich
UPDATE: Da diese verlogene Firma unter meiner Bewertung geschrieben hat, dass diese angeblich alt sei, will ich das einmal klarstelle. Diese Firma ist anwaltlich gegen meine Bewertung vorgegangen, hatte aber keine Chance diese löschen zu lassen. Daher wurde diese Bewertung „aktualisiert“. Meine Bewertung ist vom Juli 2025 und ich habe im Jahr 2025 auch dort gearbeitet.
Pünktliches Gehalt, gute Anbindung an Öffis, manche Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin der Meinung, solch einen Arbeitgeber dürfte es in Deutschland nicht geben. Hire & Fire an der Tagesordnung. Hier wurden in den letzten 4 Wochen circa 30 Leute entlassen, Wahnsinn.
Verbesserungsvorschläge
Da sind so viele Baustellen. Unmöglich diese alle zu verbessern. Schaut euch an, wie das Unternehmen unter den Bewertungen hier reagiert. Einfach unprofessionell, trotzig und verlogen. Sinnbildlich für das tägliche Arbeiten dort.
Arbeitsatmosphäre
Leistungsdruck zu jeder Sekunde. Wird immer damit abgetan, dass es im Vertrieb normal sei; ich habe da genug Erfahrung um sagen zu können: Nein, das hier ist Next Level.
Image
Schaut euch die Bewertungen hier, bei Trustpilot oder sonst wo an. Die schlechten sind wahr und die guten entweder selbst erstellt oder von Kunden die es halt nicht besser wussten geschrieben. Hertha BSC sollte dem
eigenen Image zum Schutze den Hauptsponsorvertrag zerreißen.
Work-Life-Balance
Was ist das? Arbeitszeiten von 10 bis 20 Uhr. Das kann aber auch mal deutlich länger werden. Verkäufer dürfen zwar bei einem verkauften Fahrzeug um
19 Uhr nach Hause und nach 2 verkauften Fahrzeugen sofort, da aber die Lieblinge die besseren Leads bekommen, kommt dies nur einer kleinen Zahl an Leuten zu Gute. Hier muss man deutlich sagen, dass Arbeitszeiten von 45 Stunden die Woche + anfallenden Samstagsdiensten gesetzlich so wie hier praktiziert nicht erlaubt sind. Interessiert da aber niemanden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen erfolgen intern und befindet sich aktuell in der Umstrukturierung. Karriere macht man hier jedenfalls nicht und der Lebenslauf ist aufs Leben lang verhunzt mit dieser Station.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay, aber eher als Schmerzensgeld zu betrachten bei den ganzen Nebenschauplätzen mit denen man sich rumplagen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles digital und Müll wird versucht zu trennen. Es werden halt Autos verkauft. Umweltfreundlich sind diese selbst als Elektrovariante nicht.
Kollegenzusammenhalt
Hier verrät und verkauft man alles und jeden gegenseitig. Es wird suggeriert, dass man nen tolles Team ist, aber hier wird nur gelogen, gelästert und einem das Messer in den Rücken gestochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen? Hier werden teilweise noch pubertierende Kinder eingestellt, welche weder Ahnung von Autos, noch von Vertrieb oder dem
Leben haben.
Vorgesetztenverhalten
Was soll man dazu sagen. Der Inhaber ist wirklich die schlimmste Erscheinung die mir je untergekommen ist. Hier tuen alle anfangs super nett, der wahre Charakter kommt nach kurzer Zeit dann zum Vorschein.
Arbeitsbedingungen
Komplette Überwachung in Form von Teamleitern die ständig um die Verkäufer rumgeistern und kontrollieren. Lange Arbeitstage, wenig Freizeit, viel Druck und jeden Tag könnte man gekündigt werden.
Kommunikation
Nur mündliche Kommunikation und Anweisungen welche man zu keiner Zeit mehr nachweisen kann. Die Verkäufer werden hinter deren Rücken als weniger intelligente
Kinder betitelt welche man formen und
manipulieren muss. Applaus für so wenig Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
Gleichberechtigung
Wie schon die Vorredner verdeutlicht haben, werden Frauen selbst von den Geschäftsführern sexualisiert, Männer nur wenn sie Leistung bringen anerkannt. Die High Performer dürfen alles, alle anderen halt nicht.
Interessante Aufgaben
Es ist ein Callcenter wo Autos „verkauft“
werden. Hauptsächlich an Ausländer dessen mittelmäßiges Deutsch und fehlendes Wissen genutzt wird, um Restwertleasing zu verkaufen. Der Restwert ist meistens dann nach 3 Jahren genau so hoch wie der aktuelle Fahrzeugpreis. Das wird dann immer mit den tollen Rabatten argumentiert, macht wirtschaftlich aber absolut keinen Sinn für den Kunden und ist Augenwischerei. Die Restwerte sind jenseits der Realität.