1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Irgendwie fühlt es sich an als ob man auf eine Phishingmail geklickt hätte. Mehr Schein als Sein - die Realität schaut l
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hire & Fire - aber etwas abgeschwächt. Am Ende zählt Performance über alles
Image
Das Unternehmen ist seit über 30 Jahren am Markt - trotzdem hat es sich nicht von den Marktbegleitern so eindeutig absetzen können wie es es glaubt.
Work-Life-Balance
Der Druck die Ziele zu verfolgen ist auf der einen Seite sehr groß - auf der anderen Seite wird einem im restlichen Quartal nahezu uneingeschränkt die Arbeit alleine überlassen. Wer also es schafft innerhalb kürzester Zeit seine Ziele zu erreichen, hat für das restliche Quartal Ruhe.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es hier nicht - erreiche deine Ziele und erreiche deine neuen noch höheren Ziele. Das ist alles was hier zählt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterdurchschnittlich - die Ziele (variable) werden auch variable neu definiert wenn die Ziele zu einfach erreicht werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt auf Bahn und öffentliche Verkehrsmittel. Schnellere Möglichkeiten wie PKW oder Flugzeug nur in absoluten Ausnahmen! Daher schon eher ein umweltbewusstes Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
viele Mitarbeiter die motiviert sind und irgendwie glauben im richtigen Unternehmen zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
So viele Leute die in diesem Unternehmen in Rente/Pension gehen habe ich noch nie gesehen! Also das würde ich definitiv positiv bewerten. Aber ich bin noch viel zu jung dafür!
Vorgesetztenverhalten
inakzeptabel - es wird nur von oben nach unten weitergeleitet. Entscheidungen werden nicht von den Vorgesetzten sondern von ganz oben entschieden
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsgeräte sind zwar top ausgestattet aber durch den Einsatz von Überwachungssoftware (DLP) auch nur schwer machbar. Intern wird der Laptop der ununterbrochen auf Anschlag läuft als "Föhn" bezeichnet
Kommunikation
viele Entscheidungen werden im geheimen Kämmerle geschlossen und die Kommunikation darüber ist mehr als schlecht. Keine Verantwortung der direkten Manager über die Entscheidungen vorhanden.
Gleichberechtigung
Keine Einschränkungen ob männlich, weiblich oder divers. Alles wird akzeptiert
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hat sehr gute technische Lösungen um den aktuellen Cyberbedrohungen entgegen zu wirken. Damit zu arbeiten macht irgendwie Spaß - den Kunden das Produkt zu verkaufen auch - wenn da nicht das böse Geld wäre.
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