3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Immer wieder gerne
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anspruchsvolle Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Super Betriebsklima
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden jetzt zu Freunden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war eine Erfahrung wert
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Arbeitsweg
Arbeitsatmosphäre
Sehr toxisch. Mir wurde zwar zu Beginn bereits gesagt das die Stimmung nicht so gut ist aber das es so schlimm ist, hätte ich niemals gedacht.
Work-Life-Balance
Kann ich nicht beurteilen.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Benefits
Zahlen nicht nach Tarif aber als Abfüller einen grünen Schein weniger als Chemietarif E3.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wertstoffe werden getrennt entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Ich durfte die ersten Wochen keine Ameise und Stapler fahren, obwohl Schein vorhanden und 8 Jahre zuvor täglich in einem anderen Unternehmen damit gearbeitet. Am Anfang boten die Kollegen an 600-800 Kg Paletten für mich wegzufahren. Nach 2 Wochen waren davon alle genervt was in Verneigung meiner Bitte und regelmässiges beschweren über mich endete. Klar, ich ziehe so schwere Paletten den ganzen Tag mit Handhubwagen wo alle eine Ameise nutzen. Mir wurde auch von einem Vorgesetzten gesagt, dass von mir erwartet wird die Paletten mit Handhubwagen zu transportieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Fragwürdige Äusserungen über meine Fehlzeiten binnen 2 Monaten (1 Woche Fieber und eine Woche Urlaub wegen einer OP) Man solle während der Probezeit doch krank zur Arbeit kommen um zu zeigen wie toll man ist.
Kommunikation
Nach 2 Wochen und nur halbherziger Einarbeitung werden Fehler lieber im Form von Beschwerden an den Schichtleiter weiter gegeben.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Klima unter den Kollegen super ist, wenn man Unterstützung braucht findet man immer jemand der einem trotz eigenem Kram weiterhilft. Hier gilt natürlich wie überall das Prinzip " wie man in den Wald hineinruft..."
Ich bin alles in allem immer gern zur Arbeit gekommen und habe nur aus persönlichen Gründen (Umzug) gekündigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von meiner Seite aus nichts großartiges zu beanstanden.
Verbesserungsvorschläge
In einigen Abteilungen Personalmangel, allerdings aufgrund von Vorgaben von höherer Stelle. Trotzdem sollte hier eventuell anhand von der überstundensituation bewertet werden wo zusätzliche Kräfte gebraucht werden.
Arbeitsatmosphäre
Faire Behandlung und top Arbeitsatmosphäre
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Variiert von Abteilung zu Abteilung
Work-Life-Balance
Für Urlaub muss sich innerhalb der Abteilung abgesprochen werden, aber es wird darauf geachtet dass stets am Ende des Jahres der Urlaub ganz genommen wurde, lediglich in einigen Abteilungen kommt es bei Personal Notstand vor dass einige Tage ins neue Jahr mitgenommen werden.
Überstundensituation und Stress level variiert stark von Abteilung zu Abteilung, je nach Personalstand. Persönlich nur gute Erfahrungen gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Struktur des Standorts begrenzte Karrieremöglichkeiten, allerdings innerhalb der FREUDENBERG Gruppe sehr gut.
Regelmäßige Mitarbeiter Gespräche und Möglichkeiten zu Fortbildungsmaßnahmen
Gehalt/Benefits
Gehalt im Standard der Industrie, jährliche Erhöhung zum Inflationsausgleich, einzelne Bonuszahlungen bei außerordentlichen Leistungen
Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Immer pünktlich zum Monatsende gezahlt
Allerdings schwierig mit echten Gehaltserhöhungen. Am Anfang gut verhandeln, im Nachhinein wird es schwierig!
Kollegenzusammenhalt
Top Klima unter den Kollegen, keine unangenehmen Konkurrenzkämpfe, wenn man Hilfe braucht findet man immer ein offenes Ohr
Umgang mit älteren Kollegen
Keine persönlichen Erfahrungen dazu, aus Erzählungen nichts zu beanstanden
Vorgesetztenverhalten
Sehr gerechtes Verhalten, Zusammenarbeit auf Vertrauensbasis ohne ständiges Kontrollieren, eigene Ideen einzubringen ausdrücklich erwünscht!
Arbeitsbedingungen
Einrichtung und Arbeitsgeräte im Allgemeinen auf dem Stand der Technik, in manchen Bereichen natürlich noch Raum zur Optimierung, aber das ist überall so. Es wird regelmäßig investiert um sich weiterzuentwickeln
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiter Versammlung mit Präsentation der Ergebnisse
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind im allgemeinen aufgrund der Struktur am Standort begrenzt. Frauen in Führungspositionen in der Minderheit
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben., Aufteilung der Arbeit innerhalb der Abteilung unbürokratisch und gerecht, aufgrund von Verfügbarkeit und Fähigkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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