Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungAnspruchsvolle Aufgaben
Kurzer Arbeitsweg
Dass das Klima unter den Kollegen super ist, wenn man Unterstützung braucht findet man immer jemand der einem trotz eigenem Kram weiterhilft. Hier gilt natürlich wie überall das Prinzip " wie man in den Wald hineinruft..."
Ich bin alles in allem immer gern zur Arbeit gekommen und habe nur aus persönlichen Gründen (Umzug) gekündigt.
Von meiner Seite aus nichts großartiges zu beanstanden.
Nicht andauernd umstrukturieren, in Mitarbeiterzufriedenheit investieren. Sich bewusst werden das die goldenen Zeiten vorerst vorbei sind
In einigen Abteilungen Personalmangel, allerdings aufgrund von Vorgaben von höherer Stelle. Trotzdem sollte hier eventuell anhand von der überstundensituation bewertet werden wo zusätzliche Kräfte gebraucht werden.
Der am besten bewertete Faktor von Chem-Trend ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Nationalitäten, alle Altersstufen und m/w absolut gleichberechtigt!
Aufstiegschancen sind im allgemeinen aufgrund der Struktur am Standort begrenzt. Frauen in Führungspositionen in der Minderheit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chem-Trend ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
... wird immer besser
Nach 2 Wochen und nur halbherziger Einarbeitung werden Fehler lieber im Form von Beschwerden an den Schichtleiter weiter gegeben.
Könnte besser sein, ist aber teilweise der Organisationsstruktur geschuldet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wurde generell gefördert, wenn man Interesse zeigte
Kann ich nicht beurteilen
Aufgrund der Struktur des Standorts begrenzte Karrieremöglichkeiten, allerdings innerhalb der FREUDENBERG Gruppe sehr gut.
Regelmäßige Mitarbeiter Gespräche und Möglichkeiten zu Fortbildungsmaßnahmen
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