Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Chem4Batteries die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In Meetings vor Kunden werden eigene Kollegen schlecht gemacht.
Auch hier fehlt die Führung, weshalb Aufgabenpakete nicht rechtzeitig gemeinsam bearbeitet werden können, und meist an späten Abendstunden angegangen werden.
Leider ist hier wirklich der negativste Punkt anzumerken, da die Vorgesetzten sich sehr autoritär und ignorant verhalten. Jedoch wird dies zu Beginn durch viele Nettigkeiten in der Eingewöhnungsphase falsch vorgespielt. Kommt jedoch Stress auf, ist schnell klar, wer am längeren Hebel sitzt.
Das Themengebiet ist aufgrund der Industrie sehr interessant. Allerdings geht durch fehlender Führung der Spaß in diesem Feld zu arbeiten verloren.
Gute und klare Kommunikation, man weiß, woran man ist.
Leider wird hier bei Ausschreibungen wiederholt auf die familiäre Arbeitsatmosphäre hingewiesen, welche leider gar nicht vorhanden ist. Fehlende Fähigkeit von Führung artet jedoch in Stress aus und es herrscht eine toxische Arbeitsatmosphäre.