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Autoritärer Führungsstil

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt unter Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskultur. Unflexible Arbeitszeiten. Entgelt.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskultur ändern

Arbeitsatmosphäre

Starkes gegenseitiges Misstrauen zwischen Mitarbeitern u Vorgesetzten.
Kein Lob, dafür jede Menge negative Kritik.
Krankheitstage werden als arbeitsunwilligkeit interpretiert.

Kommunikation

Entscheidungen kommen von oben herab. Man wird noch eingebunden.
Wirtschaftliche Entwicklung/ Jahresabschluss der Firma wird nicht thematisiert.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist sehr gut.
Ehrlicher, offener und hilfsbereiter Umgang untereinander

Work-Life-Balance

Urlaubsanträge werden monatelang nicht bearbeitet.
Arbeitszeiten sehr unflexibel.
Urlaubstage unter Tarif. Entgelt unter Tarif. Kollegen nehmen auf private Termine Rücksicht, wird aber vom Vorgesetzten nicht gerne gesehen. Elternzeit wird ebenfalls nicht gerne gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Klassischer autoritärer Führungsstil

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Teilzeit möglich, aber dann keine Chancen mehr auf Aufstieg, wobei das bei der firmengröße auch schwierig ist.

Arbeitsbedingungen

Labors sind hell und modern. Die laboraustattung ist gut. Nur 3 Sterne, weil das Thema Sicherheit wichtiger genommen werden sollte.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiterentwicklung und (private) Weiterbildung wird so gut wie nicht gelebt


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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