Keine Planung, Keine Ausbildung nach Rahmenlehrplan der IHK, Kein direkter Ansprechpartner für Auszubildende!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Pause, den Urlaub, und den Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation, die Administration, der Umgang von der Führungsebene mit dem Personal, die Weiterleitung wichtiger Dokumente
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach wird sich nichts daran ändern wie es momentan ist, aber ich sage einfach mal...:
Geplantere Ausbildung, sprich Inhalte vermitteln und den Auszubildenden nicht hängen lassen.
Sich an den Rahmenlehrplan halten.
Mehr RESPEKT von der Führungsebene gegenüber den Auszubildenden.
Die Ausbilder
Meiner Meinung nach wenig bis garkeinen Respekt den Auszubildenen gegenüber.
Fachlich gut, persönlich leider weniger.
Keine Zeit für die Auszubildenden aufgebracht.
Spaßfaktor
Spaß hielt sich in Grenzen, dafür stand eher Stress an der Tagesordnung. Kollegial gesehen vielleicht ja, aber von der Arbeit her NEIN!
Aufgaben/Tätigkeiten
Ausstattung des Labors ist nicht schlecht für den Bereich, aber nicht genug für eine komplette Ausbildung!
Die Tätigkeiten wurden nur dann gewechselt wenn man sich selbst drum kümmert und dann auch erst nach mehr als 6 Monaten.
Variation
Sobald man in einen Neuen Bereich kommt gibt es für ca 3-4 Wochen Abweschlung, danach ist alles wie beim Alten.
Gleiche Routine jeden Tag, selten neue Aufgaben.
Respekt
Keinerlei vom Ausbilder, eher von den Kollegen, wobei das auch nicht auf jeden Zutrifft!
Karrierechancen
Die Karrierechancen sind nicht vorhanden meiner Meinung nach.
Arbeitsatmosphäre
Von den Kollegen im Labor echt gut, aber alles andere ist leider sehr enttäuschend was das "Klima" angeht.
Ausbildungsvergütung
Vergütung wurde nicht immer pünktlich gezahlt, und auch nicht immer richtige Beträge.
Weihnachtsgeld: Ja
Arbeitszeiten
40 Std/Woche. Wochenende frei, Überstunden gerne gesehen, aber Abfeiern eher Fehlanzeige.