Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene, unkomplizierte Umgangsformen.
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Evtl. modernisieren der Büros, Arbeitsmittel...!
Hängt sehr von den jeweiligen Mitarbeitern ab.
..offen , kumpelhaft..
Ausseneinsatz hängt vom Wetter , Anlagenbedingungen , ab.
Kurze Dienstwege! Schnelle Umsetzung der Vorschläge.
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Modernisierungsmöglichkeiten sollten genutzt werden.
Stark abhängig vom Arbeitskollegen.
wenige Möglichkeiten.
Kleinfirma
Kollegenabhängig
Gute Chefs
Abh. vom Einsatzort, da oft Aussendienst
Wenig Vertauen in seine Mitarbeiter
Bessere und ehrliche Kommunikationskultur einführen.
Arbeitgeberbewertungen zulassen.
Man fühlt dich ständig beobachtet, überall Glastüren.
Viele Mitarbeiter sind überfordert
Zu viele Überstunden
Eher nicht gewünscht
Sehr viel arbeiten für relativ wenig Gehalt, unter vergleichbaren Tariflöhne
Arbeitsmaterialien verursachen viel Plastikmüll
Man glaubt alle sind freundlich, dient aber nur im Infos anzugreifen.
Auf das Alter wird kein Rücksicht genommen
Engagement wird nicht geschätzt, setzt einen ständig unter Druck
Es werden nur Fehler angesprochen und mußt dich rechtfertigen.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Es wird sich nicht an den IHK - Rahmenplan gehalten.
Es herscht gegenseitiges Misstrauen. Es wird nicht im normalen Ton miteinander kommuniziert. Lästereien sind Arbeitsalltag.
Bei einem Kleinunternehmen ist das wirklich sehr schwer aufzusteigen. Das ist aber überall so.
Gehalt kommt nicht pünktlich. Für ein Kleinunternehmen war mein Gehalt gut.
Schreien liegt hier an der Tagesordnung.Ich habe in keinem Betrieb in meiner Laufbahn einen so Respektlosen umgang erlebt. Bis auf 1-2 ausnahmen !
Den Zusammenhalt unter Kollegen.
Führungskultur. Unflexible Arbeitszeiten. Entgelt.
Die Führungskultur ändern
Starkes gegenseitiges Misstrauen zwischen Mitarbeitern u Vorgesetzten.
Kein Lob, dafür jede Menge negative Kritik.
Krankheitstage werden als arbeitsunwilligkeit interpretiert.
Urlaubsanträge werden monatelang nicht bearbeitet.
Arbeitszeiten sehr unflexibel.
Urlaubstage unter Tarif. Entgelt unter Tarif. Kollegen nehmen auf private Termine Rücksicht, wird aber vom Vorgesetzten nicht gerne gesehen. Elternzeit wird ebenfalls nicht gerne gesehen.
Mitarbeiterentwicklung und (private) Weiterbildung wird so gut wie nicht gelebt
Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist sehr gut.
Ehrlicher, offener und hilfsbereiter Umgang untereinander
Klassischer autoritärer Führungsstil
Labors sind hell und modern. Die laboraustattung ist gut. Nur 3 Sterne, weil das Thema Sicherheit wichtiger genommen werden sollte.
Entscheidungen kommen von oben herab. Man wird noch eingebunden.
Wirtschaftliche Entwicklung/ Jahresabschluss der Firma wird nicht thematisiert.
Teilzeit möglich, aber dann keine Chancen mehr auf Aufstieg, wobei das bei der firmengröße auch schwierig ist.
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.
Nichts.
Dass die ganze Struktur einem totalitären System gleicht. Es werden zwar einzelne (teilweise völlig unqualifizierte) zu Teamleiter ernannt, aber auch diese haben de facto nichts zu sagen. Alles geht von oben aus und alle haben Angst vor der launischen Natur. Darin ist die Belegschaft geeint, aber keiner sagt was.
Die Menschen die dort arbeiten als solche wertschätzen ist die grundlegende Vorraussetzung, die dort absolut fehlt. Als gleichberechtigte Partner behandeln, nicht als Untergebene. Der heutigen Zeit entsprechende Ramenbedingungen. Faire Bezahlung. Wer großzügig gibt, kriegt auch viel zurück, das ist meine Überzeugung und mein neuer Arbeitgeber bestätigt dies.
Besteht aus Druck, Angst. Anfälle von Aktionismus stiften noch mehr Irritation.
Besser als Verdient.
Dieses Wort ist in der Firma ein Fremdwort
Nicht erwünscht.
Jo wird gezahlt, aber massiv unter dem Durchschnitt. Verdiene jetzt das Doppelte (!) bei ähnlicher Stellenbeschreibung
Ebenso hier
Ja es gibt einige nette Menschen dort, die das Pech haben dort angestellt zu sein. Ich kann nur raten so schnell wie möglich zu wechseln.
Hier könnte ich haarsträubende Geschichten erzählen, aber das darf man ja hier nicht
Wer sich einschmeichelt, wird befördert. Der Rest soll still sein und arbeiten.
Dito
Nicht vorhanden, sogar nicht erwünscht.
Nicht gegeben
Monoton, wie am Fließband.
Die Pause, den Urlaub, und den Feierabend
Die Organisation, die Administration, der Umgang von der Führungsebene mit dem Personal, die Weiterleitung wichtiger Dokumente
Meiner Meinung nach wird sich nichts daran ändern wie es momentan ist, aber ich sage einfach mal...:
Geplantere Ausbildung, sprich Inhalte vermitteln und den Auszubildenden nicht hängen lassen.
Sich an den Rahmenlehrplan halten.
Mehr RESPEKT von der Führungsebene gegenüber den Auszubildenden.
Von den Kollegen im Labor echt gut, aber alles andere ist leider sehr enttäuschend was das "Klima" angeht.
Die Karrierechancen sind nicht vorhanden meiner Meinung nach.
40 Std/Woche. Wochenende frei, Überstunden gerne gesehen, aber Abfeiern eher Fehlanzeige.
Vergütung wurde nicht immer pünktlich gezahlt, und auch nicht immer richtige Beträge.
Weihnachtsgeld: Ja
Meiner Meinung nach wenig bis garkeinen Respekt den Auszubildenen gegenüber.
Fachlich gut, persönlich leider weniger.
Keine Zeit für die Auszubildenden aufgebracht.
Spaß hielt sich in Grenzen, dafür stand eher Stress an der Tagesordnung. Kollegial gesehen vielleicht ja, aber von der Arbeit her NEIN!
Ausstattung des Labors ist nicht schlecht für den Bereich, aber nicht genug für eine komplette Ausbildung!
Die Tätigkeiten wurden nur dann gewechselt wenn man sich selbst drum kümmert und dann auch erst nach mehr als 6 Monaten.
Sobald man in einen Neuen Bereich kommt gibt es für ca 3-4 Wochen Abweschlung, danach ist alles wie beim Alten.
Gleiche Routine jeden Tag, selten neue Aufgaben.
Keinerlei vom Ausbilder, eher von den Kollegen, wobei das auch nicht auf jeden Zutrifft!
höchstens die kollegen und den lockeren umgang
die personalführung, die ungerechtigkeit, die nachlässigkeit
es wäre schön, wenn man sich vor der ausbildung auch um seine pflichten als ausbildungsbetrieb informieren würde. es ist sehr traurig, wie hier mit menschen umgegangen wird
zwischen den kollegen herrscht ein diffuser zusammenhalt, der aber auch wackelig ist und alle leiden unter der schlechten stimmung von oben
man wird wohl übernommen, aber von karriere kann da nicht die rede sein
man darf gerne länger arbeiten, aber wehe, man geht früher. wochenende ist frei, die woche hat 40 stunden
weihnachtsgeld wird willkürlich ausbezahlt und über fahrtkostenabrechnungen. wird man gemocht, bekommt man mehr als andere. die auszahlung kann schon mal eine woche oder mehr auf sich warten lassen
lobt nicht, launisch, unberechenbar, ungerecht und nicht in der lage, grundlegende ausbildungsinhalte zu organisieren und vermitteln
da nur mit druck gearbeitet wird, macht es höchstens dank der kollegen spaß. ansonsten bekommt man über monate hinweg keine neuen aufgaben
in anfällen von aktionismus sollen neue inhalte vermittelt werden, aber es wird nichts davon eingehalten. also macht man über monate dasselbe
wäre theoretisch möglich, wird aber praktisch nicht ermöglicht
nach vorne hin ist man nett, aber im notfall ist auf nicht viele verlass