Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den kollegialen Zusammenhalt und das Essen ;)
Den Umgang mit den Mitarbeitern und die Kommunikation Top-Down
Mehr Vertrauen gegenüber den Mitarbeiter. Weniger Druck ausüben. Es machen alle einen guten Job.
Regelmäßig wurde auf alle Druck ausgeübt. Meine Vorschläge, wie man Kosten sparen kann und zugleich effizienter arbeitet, wurden abgetan. So macht es keinen Spaß.
Das Image nach außen ist gut und wird auch fleißig gepflegt. Hinter verschlossenen Türen würde ich das Image nicht mehr als gut bezeichnen.
Wenn man selber keine Grenzen setzt, wird alles gefordert & genommen, was geht.
Überstunden werden als "Engagement" für die Firma betitelt. Die Arbeit wird nicht weniger, im Gegenteil.
"Flexible Arbeitszeiten" heißt, dass man lange & auch am Wochenende arbeiten kann.
Anstatt Weiterentwicklung eher Stillstand. Könnte aber je nach Position unterschiedlich sein.
Weiterbildungsmaßnahmen sind allerdings nicht vorgesehen ( oder zumindest nicht kommuniziert) und auch eine Karriereleiter sehe ich hier nicht.
Naja, könnte besser sein, aber vermutlich auch schlimmer. Sehr individuell.
Meiner Meinung nach steht die Entlohnung vor allem bei Praktikant*Innen in keinem Verhältnis zu den Erwartungen.
Für ein "nachhaltiges" Start-Up eine schwache Leistung.
Super. Untereinander haben wir uns gut verstanden.
Es gibt keine.
Junge Gründer ohne Personalführungskompetenz. Hier besteht akuter Verbesserungsbedarf.
Kontrolle wird groß geschrieben. Vertrauen konnte ich nicht wahrnehmen.
Es wäre empfehlenswert, auf die Expertise der Angestellten zu vertrauen anstatt alles selber können zu wollen.
Überstunden gehören anscheinend dazu, auch in hohem Maße. Ein Danke für Extra-Arbeit habe ich nie mitbekommen, auch nicht gegenüber Kolleg*Innen. Vorschläge zur Verbesserung wurden nicht umgesetzt.
Es wurde ständige Erreichbarkeit erwartet.
Meiner Meinung nach wurden ungenügend Maßnahmen im Zuge der Corona-Krise unternommen.
Vieles wird geheim gehalten, selbst wenn die Informationen für die Arbeit notwendig sind. Ich musste regelmäßig Erinnerungen schicken um überhaupt an Informationen zu kommen.
Ich habe keine unterschiedliche Behandlung der Geschlechter wahrgenommen.
Ich habe zum Schluss hin immer mehr Aufgaben übernommen, für die ich nicht eingestellt wurde (im Vorstellungsgespräch wurde explizit gesagt, ich müsste in diesem Bereich keine Aufgaben übernehmen). Mein Potenzial konnte ich trotz einiger Versuche nicht einbringen und wurde ausgebremst. An meinen Aufgaben wachsen konnte ich nicht. Hatte mir nach den Vorstellungsgesprächen wesentlich Besseres vorgestellt.
Ich teile voll die Vision einer nachhaltigeren Zukunft.
Manchmal ein wenig chaotisch
Ich fühle mich jeden Tag herausgefordert und es wird nie langweilig.
Starkes Food Startup.
Ich habe 30 Urlaubstage, bayrische Feiertage und Freitag Home Office. Da nehme ich die gelegentlichen Überstunden gerne in Kauf.
Wir haben halbjährliche Review Gespräche bei denen Ziele gesteckt und besprochen werden. So entsteht kein beruflicher Stillstand.
Tolles Team!
Nicht immer einwandfrei aber generell machen unsere Gründer einen sehr guten Job.
Modernes Büro. Als Großraum ein wenig laut.
Transparente Kommunikation auch von der Geschäftsführung.
Mehrheit des Teams sind Frauen.
Super spannender Job! Wer Herausforderungen und berufliches Wachstum sucht sollte sich bewerben.