Vorsicht! Gut gedacht, sehr sehr schlecht gemacht!!
Arbeitsatmosphäre
Viel zu wenige Mitarbeiter.
Ständig werden Mitarbeiter entlassen und Schichten gestrichen.
Geht alles zu Lasten derer die (noch) im Betrieb sind.
Viel Stress und Anspannung.
Dadurch ist auch keine nachhaltige Serviceleistung für den Kunden möglich.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Gesprächszeiten mit den Vorgesetzten was sehr gut war.
Allerdings war das während der Arbeitszeit. Damit hatten die Schicht Kollegen wieder die doppelte Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Nette, fleißige Kollegen.
Durch die guten Aufstiegsmöglichkeiten und die für einen Kaffeebarbetrieb übertriebe Hierarchiestruktur herrscht aber auch eine versteckte Ellbogenmentalität.
Außerdem werden die Mitarbeiter in der ganzen Stadt von Kaffeebar zu Kaffeebar geschickt weil überall Mitarbeitermangel herrscht. Somit kann sich kein festes Team bilden!
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Vorgesetzte mit viel Ahnung vom Business.
Aber größtenteils halten sich die Vorgesetzten für äußerst wichtig.
Interessante Aufgaben
Nein!
Umgang mit älteren Kollegen
Altersstruktur spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Bodenlos! Zu wenig Mitarbeiter, schmutzige Kaffeebars, kaputte Geräte, zu wenig Zeit für Vor- oder Nachbereitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Trinkgeld, Mindestlohn.
Auch Führungspositionen werden schlecht bezahlt.
Das liegt aber nicht am Geldmangel!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Schulungen mit sehr erfahrenen Coaches! Das ist ein Benefit.