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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 528 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 528 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Parkplatz
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geregelte arbeitszeiten bei problemen auch am wochenende zu erreichen
Flexibel mit den Arbeitszeiten
…schwer da etwas positives zu finden.
Pünktliche Lohnzahlung
Grundsätzlich fair
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hinterhältig hoch 10! Man wird einfach gekündigt obwohl man alles gegeben hat!
Minijobber werden ausgenutzt und schlecht behandelt
Wenige antreffbarkeit in der bar
Alles oben genannte
- zu wenig Rücksichtnahme
- keine Aufstiegsmöglichkeiten
- schlechte Kommunikation im Unternehmen
- keine Gehaltserhöhung möglich
Verbesserungsvorschläge
Versucht mal wirklich auf die meinungen eurer Mitarbeiter einzugehen. Es ist doch klar das so viele Leute gehen wenn man sie weder wertschätzt noch wie richtige menschen behandelt. Wir sind alles Menschen und egal ob alt oder jung. Jeder hat verdient gehört zu werden. Die sachen welche hinter meinem rücken über mich erzählt wurden finde ich sehr schlimm. Vorallem von den RGL und STL. Das kann man auch privat regeln, beschweren darf mann sich bei seinem Partner oder seinen Freunden, ...
Ich arbeite erst seit kurzem hier und habe mich vom ersten Tag an sehr willkommen gefühlt. Das Arbeitsumfeld ist angenehm, gut organisiert und das Team ist freundlich und hilfsbereit.
Besonders gefällt mir die Atmosphäre – sowohl unter den Kollegen als auch im Umgang mit den Kunden. Man arbeitet professionell, aber gleichzeitig auch menschlich und respektvoll miteinander.
Ich freue mich sehr, Teil dieses Teams zu sein, und bin glücklich über diese neue berufliche Erfahrung.
Es war eine super Erfahrung und ich wurde unglaublich gut behandelt. Ich stehe immer noch in Kontakt mit meinen Kollegen bzw. jetzt Freunden und den netten Leuten, die mir bei der Einarbeitung geholfen haben :)
Ich habe sehr viel lernen können und hatte Spaß bei der Arbeit
Das Team ist freundlich und hilfsbereit, und wir unterstützen uns gegenseitig. Obwohl ich vorher noch nicht als Barista gearbeitet habe, habe ich hier viel über Kaffee und die Zubereitung verschiedener Kaffeespezialitäten gelernt. Insgesamt bin ich sehr zufrieden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von chicco di caffè ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
- Hierarchie gibt es da nicht wirklich, aber jeder kümmert sich da auch um sich selber
Aufgaben ist immer diese Tag fertig.
Ob Männlein, Weiblein oder Divers jeder bekommt die Chance in einer tollen Kaffeebar mit ehrlichem Team zu arbeiten .Man bekommt Weiterbildungen, Schulungen oder auch Auffrischungen über das Kaffeewissen.
Ja und man kann sogar das Zertifikat zur Barista oder Standortleitung erwerben.
Bei chicco di caffe wird wirklich kein Unterschied von Geschlecht, Alter, Größe, Herkunft und Sonstigem gemacht. Die Frauenquote hier, auch im Management ist ausgewogen bis überwogen.
Jeder in Betrieb hat die Chance aufzusteigen.
Wir haben jeden Monat Schulungen die man machen kann um seine Ziele zu erreichen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von chicco di caffè ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).
Sollte etwas mehr sein da die arbeit nichts fur schwache nerven ist und korperlich auch sehr auf den rucken geht
Leider sehr sehr schlecht. Benefits: Null. Kein weihnachtsgeld z.B.
Viel arbeiten, minimal bezahlt werden.
Man bekommt max 15 €/Std und dann ist Schluss als Angestellter.
Eine Gehaltserhöhung gab es schon seit 3 Jahren nicht mehr.
Kein Urlaubsgeld
Kein Weihnachtsgeld.
- nur durch Schulung erreichbar, ansonsten keine Gehaltserhöhung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 47 Bewertungen).
Schulungen kann man freiwillig machen, beingen dir aber nichts. Damit kommst du einfach nicht weit, weder mit deiner Karriere nich mit deinem Gehalt
Nicht ganz so schlecht. Man kann Schulungen (umsonst) machen. Meistens fehlen aber mehrere.
Wird erzählt, aber nichts geht vorwärts.
Gute schulungen
Gibt viele Schulungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- chicco di caffè wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet chicco di caffè besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen chicco di caffè als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 522 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei chicco di caffè als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
chicco di caffè
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
chicco di caffè
Branchendurchschnitt: Gastronomie