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Jetzt Profil vervollständigen42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Flache Hierarchie, somit schnelle Entscheidungen.
Mehr Image aufbauen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für deine positive Rückmeldung und das Vertrauen, das du in unser Team und die Zusammenarbeit legst! Es ist großartig zu hören, dass du den starken Zusammenhalt in unserem Team in guten wie in schlechten Zeiten schätzt.
Die Wertschätzung für die flache Hierarchie und die Möglichkeit, schnelle Entscheidungen zu treffen, ist uns besonders wichtig. Wir glauben fest daran, dass eine effiziente Kommunikation und eine agile Struktur maßgeblich zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen.
Dein konstruktiver Verbesserungsvorschlag, mehr Image aufzubauen, ist für uns von großer Bedeutung. Wir werden daran arbeiten, die Sichtbarkeit unseres Unternehmens zu erhöhen und ein positives Image aufzubauen. Dabei freuen wir uns über weitere Anregungen und Ideen, wie wir dieses Ziel gemeinsam erreichen können.
Wir schätzen dein Feedback und deine konstruktiven Gedanken sehr. Danke, dass du ein wichtiger Teil unseres Teams bist. Solltest du weitere Anmerkungen oder Vorschläge haben, stehen wir gerne persönlich für ein Gespräch zur Verfügung.
Sende uns gern eine Mail an bewerbung@chicco-di-caffe.com und wir können gemeinsam an Ideen arbeiten.
Mit freundlichen Grüßen,
dein chicco-Team
Chicco ist von der Idee ein guter Arbeitgeber. Tägliche Umsetzung der Aufgaben und Lösung der Probleme leider nur unter Druck.
Unternehmen bewegt sich in Abwärtsspirale
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Wir sind erfreut zu hören, dass du chicco di caffè grundsätzlich als einen guten Arbeitgeber siehst und die Unternehmensidee schätzt.
Es tut uns jedoch leid zu erfahren, dass du dich während deiner Zeit bei uns unter Druck gesetzt gefühlt hast, insbesondere bei der täglichen Umsetzung von Aufgaben und der Lösung von Problemen. Dein Wohlbefinden und deine Zufriedenheit sind uns wichtig, und wir bedauern, wenn unsere Arbeitsumgebung dies nicht ausreichend widerspiegeln konnte.
Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und werden intern Schritte unternehmen, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter in einem unterstützenden Umfeld arbeiten können. Unsere Zielsetzung ist es, ein positives Arbeitsklima zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Wir würden uns freuen, wenn du dich in deinem Abschlussgespräch noch einmal direkt an deine ehemalige Führungskraft oder deine Personalreferentin wendest, um über die von dir genannten Punkte zu sprechen.
Wir danken dir für deinen Beitrag und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute. Falls du weitere Anmerkungen oder Anregungen hast, stehen wir immer offen für konstruktiven Dialog.
Mit freundlichen Grüßen,
dein chicco di caffè-Team
...teilweise wird es extrem stressig und vor allem, wenn mal jemand krank ist, merkt man, dass einfach ein, zwei Leute zu wenig im Team sind.
Auch das Einarbeiten war nicht ideal. Ich würde sehr schnell alleine ins Café gestellt und habe noch nicht mal die Kasse richtig erklärt bekommen. Wenn dann etwas Außertourliches passiert, ist es praktisch nicht möglich, das alleine zu schaffen und der Chef war nicht erreichbar. Selten habe ich bei einem Job so einen chaotischen und stressigen Tag erlebt.
Das Team ist allerdings sehr nett und es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein detailliertes Feedback, das uns wertvolle Einblicke in deine Erfahrungen gibt. Wir freuen uns, dass du die angenehme Arbeitsatmosphäre und die Freundlichkeit im Team positiv hervorhebst.
Es tut uns jedoch leid zu hören, dass du Situationen mit extremen Stress erlebt hast, insbesondere wenn das Team unterbesetzt war oder während Krankheitsausfällen. Wir verstehen, wie herausfordernd solche Momente sein können und nehmen dies ernst.
Bezüglich deiner Anmerkungen zum Einarbeiten bedauern wir, dass du dich nicht ausreichend unterstützt gefühlt hast. Wir setzen hohe Maßstäbe für die Einarbeitung neuer Teammitglieder und es scheint, dass wir hierbei in deinem Fall nicht unseren eigenen Standards entsprochen haben. Wir werden interne Überprüfungen vornehmen, um sicherzustellen, dass die Einarbeitungsprozesse verbessert werden und dass alle Teammitglieder die notwendigen Schulungen erhalten.
Es ist auch bedauerlich zu hören, dass du in stressigen Situationen nicht immer Unterstützung von deinen Vorgesetzten erhalten konntest. Wir werden daran arbeiten, die Kommunikation und Erreichbarkeit zu optimieren, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter in solchen Momenten angemessen unterstützt werden.
Wir würden uns freuen, wenn du dich in deinem Abschlussgespräch noch einmal direkt an deine ehemalige Führungskraft oder deine Personalreferentin wendest, um über die von dir genannten Punkte zu sprechen.
Viele Grüße
dein chicco di caffè-Team
Die Kollegen waren überwiegend nett allerdings war das meistens gespielt und es wurde von oben runter gesehen. Über alte Mitarbeiter wurde massiv gelästert. Ebenso aber auch über Kollegen die noch im Unternehmen sind. Es wurden des öfteren kritische Aussagen darüber gemacht weil sich so viele „Ausländer“ bewerben.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung. Es ist bedauerlich zu hören, dass du während deiner Zeit bei uns solche Erfahrungen gemacht hast.
Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gleichermaßen wertgeschätzt fühlen können. Deine Anmerkungen bezüglich gespielter Freundlichkeit und abwertender Kommentare sind für uns inakzeptabel.
Wir nehmen dieses Feedback sehr ernst und werden interne Untersuchungen durchführen, um sicherzustellen, dass solche Verhaltensweisen nicht toleriert werden und um sicherzustellen, dass unsere Unternehmenskultur von Respekt, Offenheit und Zusammenarbeit geprägt ist.
Diskriminierende Kommentare über Bewerber aufgrund ihrer Herkunft sind inakzeptabel und stehen im Widerspruch zu unseren Werten. Wir werden Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter geschult werden und ein Bewusstsein für die Bedeutung der Vielfalt am Arbeitsplatz entwickeln.
Es tut uns leid, dass du solche Erfahrungen gemacht hast, und wir danken dir dafür, dass du diese angesprochen hast. Wir sind entschlossen, aus dieser Rückmeldung zu lernen und sicherzustellen, dass sich solche Situationen nicht wiederholen.
Wenn du weitere Details teilen möchtest oder Anregungen zur Verbesserung unseres Arbeitsumfelds hast, steht deine Führungskraft oder deine Personalreferentin gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen,
Dein chicco di caffè-Team
Deshalb arbeite ich auch nur noch auf 520 Euro Basis. Ich arbeite noch Vollzeit bis 18 Uhr und habe keine Möglichkeit die Trainings zu machen. Wann auch? Andere Teilnahmemöglichkeiten sollten noch gegeben sein. Ansonsten droht Zurückstufung des Gehalts. Dann werdet ihr gleich gar niemanden mehr finden, der sich diese Arbeit antun möchte.
Heute war ich in RT beim Kollegen, der arbeitet in einem Container ohne Heizung!!!! Dort hatte es -5 Grad!!! Der Kollege war schon etwas angeschlagen und krank. Das ist doch kein toller Arbeitsplatz!!!
Wir in RT haben immer dieselbe Anzahl an Personal. Es wird nicht besser oder einfacher, weil Wenige viiiiieeeel leisten. Wenn wir mehr Kollegen hätten, würden manche nicht an ihre Grenzen kommen.
Ich würde diese Arbeit niemandem empfehlen: Knochenjob (9h stehen, Arbeitsbeginn ,4.30 Uhr) wenig Geld! Kein Zertifikat, dann noch weniger Geld. Für 13 - 15 Euro versicherungspflichtig würde ich den Job niemals machen. Man macht sich körperlich kaputt.
Positiv: die Kollegen und Vorgesetzten, die MA von Bosch sind super!
Lösung: doch mehr Geld!?!, flexiblere Arbeitszeiten
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback.
Jedes Feedback nehmen wir ernst und möchten daher auch auf Dein Feedback näher eingehen.
Wir freuen uns sehr darüber, dass dir die Arbeit mit den Kollegen gefällt. Es ist uns sehr wichtig, dass regelmäßige Gespräche mit den Standortleitern geführt werden, so dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat sich in seiner Tätigkeit weiterzubilden.
Wir finden es sehr schade, dass Du mit der aktuellen Situation – insbesondere den Arbeitsbedingungen und der Work-Life-Balance – nicht zufrieden bist.
Da wir Wert darauf legen, dass sich jeder unserer Mitarbeiter am Arbeitsplatz wohlfühlt und die Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten gut funktioniert, bitten wir Dich im ersten Schritt das direkte Gespräch mit Deiner Führungskraft zu suchen, um über die dir wichtigen Punkte zu sprechen.
Solltest Du Deine Führungskraft nicht erreichen, so wende Dich bitte an den Personalreferenten, der für Deine Region zuständig ist.
Gemeinsam können wir sicher einige Probleme lösen, wie beispielsweise das Thema Heizung im Container. Hier ist eine Heizung vorhanden, die nun auch eingeschalten ist und den Container zu einer warmen Arbeitsstätte verwandelt.
Viele Grüße
dein chicco di caffè-Team
Aufstiegsmöglichkeiten
während wir alle einsparen mussten ( Corona) bekam die die gesamte Führungsebene erstmal die Neusten Handy und Computer- Coronaprämie wurde nur nach Symphatie ausbezahlt... viele gingen leer aus!
offener MA Umgang- man fühlt sich stets hinters Licht geführt
seit Corona rapide bergab!
durchweg negative Stimmung - Kununu ist gefaked... wir mussten alle nach und nach freundlich Bewerten
stellen werden gekürzt wir tragen dies nun auf unseren Schultern
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben
es tut sich was
wir werfen jeden Tag einen haufen Essen in die Tonne!
Wir waren auf einen guten Weg- Entlassungen hat vertrauen gebrochen
es gibt wenige fähige MA in der Führungsebene
Wir werden ständig vertröstet bis es im Sande verläuft
Die Arbeit ist hart macht aber Spass!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback.
Jedes Feedback nehmen wir ernst und möchten daher auch auf Dein Feedback näher eingehen.
Wir finden es sehr schade, dass Du mit der aktuellen Situation – insbesondere der Arbeitsatmosphäre und der Stimmung im Team – nicht zufrieden bist.
Da wir Wert darauf legen, dass sich jeder unserer Mitarbeiter am Arbeitsplatz wohlfühlt und die Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten gut funktioniert, bitten wir Dich im ersten Schritt das direkte Gespräch mit Deiner Führungskraft zu suchen.
Solltest Du Deine Führungskraft nicht erreichen, so wende Dich bitte an deinen Personalreferenten, der für Deine Region zuständig ist.
Wir würden uns freuen, wenn du zusätzlich zur Bewertung auch das Gespräch mit deiner Führungskraft suchst.
Viele Grüße
dein chicco di caffè-Team
Man hat dass Gefühl, eine zweite Familie zu haben. Es wird sicher gegangen dass es einem gut geht und alle Sorgen, gesehen werden.
Etwas schade ist dass ich mir Gedanken machen muss wenn man nur zu zweit im Team ist, wenn man krank wäre ob es jetzt wirklich okay wäre nicht zur arbeit zu gehen obwohl man eigentlich, so krank ist dass es einem garnicht möglich ist, dass selbe mit dem Urlaub.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback.
Schön, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Da wir viel Wert auf Teamorientierung legen, empfehlen wir Dir bei Unstimmigkeiten im Team direkt auf Deine Führungskraft zuzugehen, um den Verbesserungsvorschlag anzusprechen.
Viele Grüße
Dein chicco di caffè-Team
Den Kaffee
siehe oben
Mal dort hingehen wo das Geld herkommt.
Vor Corona so lala. Mittlerweile ist jeder auf sich allein gestellt.
Unterstützungen von oben? Leider nein.
Nach außen hin top Firma, doch wer weiß wie es in der Firma abläuft, bekommt ein Schock.
Vor corona an Wochenenden meistens frei, aber zu kaputt etwas zu machen. Unterbesetzte bars und Regionen
Nach Erzählungen zu urteilen gibt es die Chance aufzusteigen, um nach einer gewissen Zeit kein Teil der Firma zu sein.
Abwarten wie es weiter geht
Ein bisschen über den Mindestlohn, wenig Urlaubstage.. Argument: hast doch an Wochenende frei
Meistens keine to-go Pappbecher mehr
Mit den direkten Kollegen super, andere Kollegen oder? Fehlanzeige
Sind vereinzelt vorhanden
... Rette sich wer kann
Man ist auf sich allein gestellt, niemand hilft einem bei Problemen die kritisch sind, man könnte ja auf die Abschussliste kommen
Dank der Auftraggeber meistens gut, aber die eigene Firma schert sich sehr wenig um die Mitarbeiter die das Geld in die Kassen holen.
Wieso auch? Läuft ja auch ohne Kommunikation und Nähe zum team
E-Mails, E-Mails... ohne diese wäre keine Kommunikation vorhanden.
Das Produkt Kaffee ist das beste
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback.
Jedes Feedback nehmen wir ernst und möchten daher auch auf Dein Feedback näher eingehen.
Wir finden es sehr schade, dass Du mit der aktuellen Situation - insbesondere der Zusammenarbeit mit Deinem Vorgesetzten - nicht zufrieden bist.
Da wir Wert darauf legen, dass sich jeder unserer Mitarbeiter am Arbeitsplatz wohlfühlt und die Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten gut funktioniert, bitten wir Dich das direkte Gespräch mit Deiner Regionalleitung zu suchen.
Ein anderer Weg kann auch die Personalentwicklung in der Zentrale sein, an die Du Dich natürlich auch wenden kannst.
Wenn dies alles nicht in Frage kommt, kannst du dich unter chicco.vertraulich@gmail.com direkt an die Geschäftsleitung wenden und Ihnen deine Situation schildern.
Wir würden uns freuen, wenn du zusätzlich zur Bewertung auch das Gespräch mit deiner Führungskraft suchst.
Viele Grüße
dein chicco di caffè-Team
Fragen Sie mich was besseres
komplett alles
versprechen halten, bessere Bezahlung, weniger ausnutzen
Lästern ohne Ende
Reden Schlecht
Schlecht
Langer Weg
Hunger Lohn
Befriedigt
Sehr sehr schlecht nur gegeneinander
Befriedigend
schlecht
Ausreichend
nein
Ja
schlecht
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback.
Wir nehmen jedes Feedback ernst und möchten daher auch auf Dein Feedback eingehen.
Schade, dass Du Dich aktuell nicht wohlfühlst bei uns.
Die Gehälter bewegen sich bei uns im branchenüblichen Rahmen.
Die Arbeitszeiten bewegen sich bei uns in der Regel von Montag bis Freitag tagsüber.
Da es uns sehr wichtig ist, dass sich jeder unserer Mitarbeiter bei uns wohlfühlt und die Zusammenarbeit sowohl mit den Kollegen als auch mit dem Vorgesetzten gut funktioniert, bitten wir Dich im ersten Schritt das direkte Gespräch mit Deiner Führungskraft zu suchen. So kann gemeinsam eine Lösung gesucht werden. Ein anderer Weg kann auch die Personalentwicklung in der Zentrale sein, an die Du Dich natürlich auch wenden kannst. Wir würden uns freuen, wenn Du Dich bei uns meldest.
Viele Grüße
Dein chicco di caffè-Team
Je nach dem in welchem Team bzw. in welcher Konstellation man arbeitet, mal angenehmer, mal weniger
Mo - Fr nie länger als 17.30 Uhr
Man kann schon, bringt halt nur wenig. Man wird nicht gefördert und besetzt lieber extern.
Naja ist halt Gastro. Trotzdem wenig!
Es wird ALLES weg geschmissen, nichts mit nach Hause genommen. Interne Vorgaben viel zu streng!!!!!!
Auch hier, mal mehr mal weniger.
Kommunikationstechnisch auch hier sehr schwierig. Jenachdem welches Anliegen.
Im Unternehmen wird ganz schlecht und sehr kurzfristig kommuniziert. Es wird alles sehr sporadisch weitergegeben, man soll aber am besten direkt handeln. Und wenn man selbst was will, haben alle plötzlich gaaaanz viel Zeit!
Eher eintönig, man muss nicht viel denken, sondern nur schnell arbeiten können und freundlich sein.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback.
Da wir jedes Feedback ernst nehmen, möchten wir auch auf deine Rückmeldung näher eingehen.
Schade, dass du dich nicht mehr wohlgefühlt hast bei uns.
Uns ist es wichtig, dass sich jeder unserer Mitarbeiter am Arbeitsplatz wohlfühlt. Daher ist uns Kommunikation ein großes Anliegen, das im Rahmen von Jour-Fixen auch gelebt wird. Hier wird immer offen und transparent kommuniziert. So ist es jedem Mitarbeiter möglich, Probleme anzusprechen und gemeinsam mit der Führungskraft eine Lösung zu finden.
Die Gehälter bewegen sich bei uns im branchenüblichen Rahmen.
Wir würden uns freuen, wenn du dich im Rahmen deines Abschlussgesprächs noch einmal mit deiner Führungskraft zu den von dir genannten Punkten sprichst. Alternativ kannst du auch gerne direkt auf unsere Zentrale zukommen.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Dein chicco di caffè-Team
So verdient kununu Geld.