Den Umstieg von Indi- zu AA nie richtig geschafft -zu schneller wachstum war bemerkbar auf allen Ebenen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Münchener Unternehmenskultur. Allgemein wird man doch sehr freundlich aufgenommen.
Personal Trainer ist toll.
Interessante Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Definitiv teile des Managements.
HR Department und dessen Reaktionszeiten.
Misogynes Verhalten und potentielle fremdenfeindliche Ansichten einer einflussreichen Führungskraft.
Verbesserungsvorschläge
Verstärke Leadership Trainings! Leadership prinzipien aufstellen und die Führungskräfte definitiv verantwortlich halten!
Besseres HR- HR Chef und einer der RCP Chefs sind verheiratet- das sorgt für ein Vertrauensproblem bei Mitarbeitern. Bessere Vorbereitung auf Ausländische Mitarbeiter (z.B. englischsprachige Ärzte)- dies könnte sicha ber schon geändert haben.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team gut, aber Spannungen wurden deutlich zu spät erkannt und behandelt. In einem Fall erst als die betreffenden Personen sich anschrien.
Kommunikation
Generell recht wenig Kommunikation innerhalb des Teams. Chimeras Leadership versucht transparenz zu leben. Infos für Arbeit und Projekte sind meist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Unter Freunden und Alt Eingesessenen sehr gut. Als neues Team Mitglied war es schwer den Einstieg zu finden.
Work-Life-Balance
Meistens sehr gut. 8 Stunden Tage waren zumindest damals die Tagesordnung. Kann mich nur an 1 Woche erinnern in der es zu etwas mehrarbeit in meinem Department kam. Fair.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwierig zu beschreiben und recht ambivalent. Mein direkter Vorgesetzter war selten ansprechbar und allgemein oft gereizt und ruppig. Ich weiß von mindestens einem derart deplatziertem Scherz gegenüber eines ausländischen Mitarbeiters, dass es mich heute noch in Unverständnis stürzt, dass der Vorgesetzte nichts schlechtes daran sah.
Der Vorgesetzte dieser Person hingegen ist freundlich und wirklich bemüht alles am Laufen zu halten. Nur gute Erfahrungen mit ihm.
RCP ist die Entwicklerfamilie, zu der auch Chimera gehört. Sie sitzt im gleichen Gebäude und RCPs C-Level ist bei Chimera stark involviert. Hier habe ich misogynes Verhalten, Kommentare beim Mittagessen über Einwanderer und auch allgemein unfreundlich-uninteressiertes Verhalten erlebt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielschichtige, interessante und unterschiedliche Projekte. Leider die meisten gecancelled (was nicht unbedingt Chimeras Schuld ist).
Gleichberechtigung
Wie schon im Bereich der Vorgesetzten erwähnt, ist das -vor allem durch das RCP Lead Team- eher mittel. Es sind oft low-key hiebe die man mitbekommt. Die großen, oben erwähnten Situationen, sind eher die Ausnahme.
Umgang mit älteren Kollegen
Hatte keine, wäre aber denke ich gut.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro Lautstärkeprobleme, Blenden der Sonne auf screens und Klimaprobleme; aber generell voll okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasserspender, Mülltrennung und, wenn ich mich richtig erinner, Ökostrom Bemühungen.
Gehalt/Sozialleistungen
In meiner branche eher unterdurchschnittlich. Personal Trainer im Office (1mal pro woche)- das ist großartig!! Und klar,
Image
Image ganz gut, und Chimera ist auch ganz gut, alles in allem.
Karriere/Weiterbildung
Nach vielen Bemühungen gab es mal nen fachspezifischen workshop, aber nicht viel. Hier muss wirklich was passieren.