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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei choco communications die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
choco communications
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
choco communications
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    46%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolutely here

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

High pace was sich anfuehlt wie heisse Luft, wenig outcome in Deutschland

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Flexibilität bzgl. Gleitzeit, Home Office etc.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen und Kolleginnen waren super

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So ein Level an Micromanagement gibt es nichtmal in schlechten Office Serien. Fühlte sich an wie im Kindergarten: Selbst die Haltung beim Sitzen wurde korrigiert. Maximal übergriffig.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein größter Kritikpunkt: voller (negativer) Überraschungen. Last Minute Communication.

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