Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei choo choo bus die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vor jedem Auftrag werden den Angestellten alle notwendigen Informationen organisiert und strukturiert zur Verfügung gestellt. Der Chef nimmt sich Zeit alle Fragen zu beantworten und es erfolgen alle notwendigen Unterweisungen. Es wird eine offene Kultur der Kommunikation gelebt.
Es macht Freude in dem engagierten Team zu arbeiten. Alle halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Homeoffice in der Verwaltung ist möglich. Die Mitarbeiterwünsche der Kollegen im Schichtdienst werden bei der Dienstplanung stets berücksichtigt.
Der Chef hat für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr und hat ein sehr freundliches und engagiertes Auftreten. Anweisungen erfolgen immer klar, strukturiert und verständlich formuliert.
Das Unternehmen bietet verschiedene Leistungen rund um den Schienenersatzverkehr an (Busleistung, Reisendenlenkung und Beratung). Je nach Kompetenz und persönlichem Interesse kann man an unterschiedlichen Projekten mitarbeiten und eigene Ideen oder Verbesserungsvorschläge mit einbringen.
Es herrscht ein tolles Arbeitsklima mit einem sehr positiven und motivierendem Teamgeist. Die Arbeit macht Spaß, weil das Team entstehende Probleme mit Engagement und Lösungsorientierung angeht. Und auch die Kundenzufriedenheit wird hier groß geschrieben. Egal wie klein der Auftrag sein mag.