Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Chr. 
Renz 
GmbH
Bewertung

Paar Dinge müssen verbessert werden, einige sollten verbessert werden

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mich entfalten. Meine Vorgesetzte haben immer eine offene Tür. Der Wille ist da unser Produkt und uns selbst zu verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gut Ausgebildete junge Leute können nicht ans Unternehmen gebunden werden. Teilweise unklar wer welche Aufgaben inne hat.

Verbesserungsvorschläge

Die meisten Probleme würden verschwinden wenn die Kommunikation verbessert wird. Unternehmensberater dazuholen der sich dem Objektiv annimmt. Sendet auch eine klare Nachricht an die MA das dieses Verhalten nicht mehr toleriert wird.

Arbeitsatmosphäre

Lob bekomme ich mehr als meine Kollegen.

Kommunikation

Infos werden wie beim einem Tropf an betroffene Mitarbeiter in schwammig formulierten Mails verteilt. Meetings existieren sind aber meiner Erfahrung nach oft verschwendete Zeit. Verhalten von einigen Abteilungen zueinander ist absurd angespannt.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe das Glück das die Mitarbeiter mich mögen und direkt zu mir sind.

Work-Life-Balance

Angestellte haben Gleitzeit, Urlaubssperren bestehen meines Wissens keine. Arbeiter stehen unter Schichtplan.

Interessante Aufgaben

Mein Tätigkeitsfeld ist ohnehin sehr vielfältig, meine Arbeitsauslastung ist nicht Konstant in den Zeiten in denen ich und meine Kollegen nicht voll ausgelastet sind betreiben wir Klein-Projekte zur Prozessoptimierung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr gut angesehen, wenn nötig in neue Technologien eingeführt und geschult.

Arbeitsbedingungen

Einige Büros liegen neben der Produktionshalle in denen es doch lauter wird. Die meisten Räume sind Klimatisiert und haben große Fenster. Die Technik ist noch angemessen für die Nutzlast.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenniveau.

Karriere/Weiterbildung

In meiner Anwesenheit habe ich noch keinen gesehen der intern Aufgestiegen ist. Aber ich weiß das es nicht unmöglich ist. Die Frage ist nur wie.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Lang, Marketing, Social Media, Public Relations
Sandra LangMarketing, Social Media, Public Relations

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für deine offenen Worte und das Feedback. Es ist erfreulich, dass du viele Punkte positiv bewertest. Wir arbeiten daran, unsere interne Kommunikation zu verbessern und noch mehr spannende und interessante Aufgaben und Projekte zu schaffen.

Wir wünschen dir auch weiterhin viel Spaß und alles Gute.

Anmelden