Es liegt oft nur am Mensch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Hierarchie. Auch die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und nimmt sich Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Deutlich mehr sichtbare Konsequenzen für Fehlverhalten.
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig von der Abteilung.
Image
Leider wird oft schlechter über die Firma gesprochen als es ist.
Work-Life-Balance
Variables Gleitzeitkonto mit Freiheiten. Möglichkeit auf Gleitzeittage, felxible Arbeitszeiten, angenehme Kernzeiten,
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von der Person und dem Abteilungsleiter. Nicht alle haben die selben Privilegien.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind stellenweise stark unausgeglichen.
Manche Abteilungsleiter ignorieren anfragen ihrer Mitarbeiter auf ein Bewertungsgespräch
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen eigentlich gut. Sobald es in eine andere Abteilung geht oft mehr als dürftig. Kein Teilen von Wissen, oft wenig Support. In manchen Abteilungen wird schon fast sabotiert statt dass man jemand hilft der die ufgabe noch nicht kennt
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier wieder sehr abteilungsbedingt. Meist aber doch sehr gut und fair.
Arbeitsbedingungen
Teil‘s älteres Arbeitsmaterial welches aber trotzdem gepflegt wird und noch gut funktioniert. Oft wird von den Mitarbeitern auch einfach nichts neues angefragt sondern nur gemeckert.
Kommunikation
Etwas dürftig. Betroffene Kollegen werden öfter mal vergessen zu informieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine Zeit und das Feedback. Ich freue mich, dass du viele Punkte so positiv bewertest. Wir arbeiten daran, transparenter zu werden und uns in der internen Kommunikation weiterzuentwickeln.
Jetzt wünsche ich dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei deiner Arbeit!