31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Angenehmes Arbeitsklima, trotz Großraumbüro ist es relativ ruhig.
Durch die Gleitzeit kann man flexibel arbeiten. Urlaub wird auch kurzfristig genehmigt. :)
Die Vergütung ist an den Tarifvertrag der IG Metall angelehnt.
Die Ausbilder sind sehr hilfsbereit. Man kann jederzeit kommen, wenn etwas unklar ist. Sie nehmen sich Zeit für die Fragen, egal ob fachspezifisch oder auch bei organisatorischen Sachen.
Durch den Besuch verschiedener Abteilungen und verschiedener Firmen (Otto Christ Group) lernt man viele verschiedene Bereiche kennen.
gutes Arbeitsklima, tolle Kollegen
Für wenige Monate hatte ich in ein anderes Unternehmen gewechselt um mich persönlich weiter zu entwickeln.
Nach kurzer Zeit stellte ich fest, dass mir die Arbeit bei Christ mehr zusagt.
Nach wenigen Monaten durfte ich glücklicherweise dann wieder zurückkommen.
Bin sehr froh über meine Entscheidung.
Tolles Schulungs- und Weiterbildungsprogramm
Die Kommunikation läuft reibungslos und Probleme werden zusammen gelöst – Tolle Kollegen
Die Kommunikation mit den Abteilungsleitern und der Geschäftsleitung ist sehr angenehm und ich kann als Mitarbeiter ein "offenes" Ohr erwarten
Die Kommunikation mit den Kollegen ist sehr angenehm, Probleme werden zusammen gelöst
Das Arbeiten bei Christ Packing Systems ist meiner Meinung nach aufgrund folgender Punkte sehr angenehm:
-selbstständiges Arbeiten
-großer Verantwortungsbereich
-enge Zusammenarbeit mit den Kollegen
- guter Einblick in die vor- und nachgelagerten Prozesse
Fairness ist ein Fremdwort. Fehler werden einem untergeschoben, langjährige Mitarbeiter stehen in engem Kontakt zum GF. Somit ständiges Rechtfertigen der eigenen Lage. Lob wird vom Vorgesetzten öfter mal ausgesprochen.
Das Image ist die letzten Jahre sehr schlecht geworden. Es gibt einen ständigen Mitarbeiterwechsel. Kollegen reden untereinander schlecht und hetzen sich gegenseitig aufeinander auf. Abteilungsleiter verschlimmern das Ganze und reden vor ihren Mitarbeitern herabwertend über Kollegen aus anderen Abteilungen.
Urlaub kann immer eingereicht werden. GF genehmigt so gut wie alle Anträge. Gleitzeit darf immer genommen werden. Bei Minusstunden wird nicht gleich gezickt. Überstundenaufbau ist nicht erwünscht.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer die Selben und das Meiste was in den Katalogen steht können in der privaten Zeit nach 18 Uhr besucht werden.
Betteln ist noch nett formuliert, wenn nach einer Lohnerhöhung gefragt wird. Sogar nach Lohnverhandlungen und einem Handshake wird anschließend ein niedrigerer Lohn festgelegt. Mitarbeiter werden nur hingehalten und arbeiten für einen Lohn der gerade noch für die Miete und den Tank reicht!
Das Licht geht immer von selber aus, genau so wie die Heizungen. Hier wird gespart. Fair trade ist hier auch kein Thema.
Kollegen? Ständig wird gezickt, gemobbt, gelogen und beim GF gepetzt. Eifersucht ist unbeschreiblich hoch! Informationen werden bewusst zurückgehalten.
Ältere Kollegen werden oftmals nicht eingestellt. Unternehmen mit sehr jungen Mitarbeitern und dadurch ständiger Personalwechsel
Bei Konflikten wird erst mal nach einem Sündenbock gesucht. Die langjährigen Mitarbeiter stehen immer unter dem Schutz vom GF. Der Vorgesetzte erwähnt ständig das Privatleben. Die Ursache für alle Probleme kommen von zu Hause und alle Mitarbeiter haben Probleme, da das Unternehmen ja einwandfrei ist.
Keine Klima im Sommer, nicht einmal Ventilatoren werden gestellt. Keine richtige Heizung im Winter, sehr schlechte Fenster. Grund für ständige Rückenschmerzen, da es ständig zieht. Vor allem weibliche Kollegen klagen über ständige Zugluft und Kälte im Großraumbüro. Laptops und Computer werden ständig untereinander vererbt. Enorme Lautstärke aufgrund von Großraumbüro!
Arbeitgeber klärt oft über den aktuellen Stand auf.
Wird kein Unterschied gemacht.
Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Programme mit denen gearbeitet wird sind sehr alt, wodurch eine hohe Fehlerquote entsteht.
Fahnen im Wind
Abhängig vom Verhältnis zum Vorgesetzten
So verdient kununu Geld.