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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eine tolle Mischung eines kleineren Unternehmens welches global operiert und durch den Mutterkonzern sehr gut strukturiert ist.
Möglichkeit sich Firmen Intern neu zu orientieren (Abteilungswechsel etc.)
Der Mensch steht im Mittelpunkt!
In den letzten 1-2 Jahren wurde sehr viel am Erscheinungsbild gearbeitet, d.h. nicht nur nach außen zum Kunden hin sondern auch für die Mitarbeiterzufriedenheit. Ich gehe gern und mit Spaß zum Arbeiten.
Entspannte meistens druckfreie Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Führungskräfte sind schon SEHR von sich selber überzeugt, etwas über das angenehme Maß hinweg
Verbesserungsvorschläge
Wird hoffentlich jetzt mit dem neuen GF besser
Nicht alle Neuerungen bringen unbedingt Verbesserungen, KVP macht nicht immer und überall Sinn... und auch 5S könnte gern von einer jährlichen Ausmistaktion abgelöst werden... könnte mir vorstellen dass die Mitarbeiter das ernster nehmen und nicht so genervt drauf reagieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,1
Der am besten bewertete Faktor von christ packing systems ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das ist in Ordnung.
Jahresprogramm sehr vielfältig und ausgewogen
Flexible Arbeitszeiten durch Gleichzeitkonto
Urlaub kann immer eingereicht werden. GF genehmigt so gut wie alle Anträge. Gleitzeit darf immer genommen werden. Bei Minusstunden wird nicht gleich gezickt. Überstundenaufbau ist nicht erwünscht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von christ packing systems ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Beim Gehalt waren sie immer schon sehr sperrig
Unterdurchschnittlich.
Betteln ist noch nett formuliert, wenn nach einer Lohnerhöhung gefragt wird. Sogar nach Lohnverhandlungen und einem Handshake wird anschließend ein niedrigerer Lohn festgelegt. Mitarbeiter werden nur hingehalten und arbeiten für einen Lohn der gerade noch für die Miete und den Tank reicht!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten oft aufgrund von Sympathien und nicht der Fähigkeiten... Es gibt ein Weiterbildungsprogramm, aber was da inzwischen angeboten wird, na ja...
Hat ein großes Weiterbildungsprogramm.
Für wenige Monate hatte ich in ein anderes Unternehmen gewechselt um mich persönlich weiter zu entwickeln.
Nach kurzer Zeit stellte ich fest, dass mir die Arbeit bei Christ mehr zusagt.
Nach wenigen Monaten durfte ich glücklicherweise dann wieder zurückkommen.
Bin sehr froh über meine Entscheidung.
Großes Weiterbildungsprogramm in der ganzen Christ Gruppe
Hier und da werden Schulungen organisiert für die ganze Abteilung.
viele Weiterbildungsmöglichkeiten / es wird viel investiert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- christ packing systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet christ packing systems besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen christ packing systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei christ packing systems als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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