Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungEine tolle Mischung eines kleineren Unternehmens welches global operiert und durch den Mutterkonzern sehr gut strukturiert ist.
Möglichkeit sich Firmen Intern neu zu orientieren (Abteilungswechsel etc.)
Der Mensch steht im Mittelpunkt!
In den letzten 1-2 Jahren wurde sehr viel am Erscheinungsbild gearbeitet, d.h. nicht nur nach außen zum Kunden hin sondern auch für die Mitarbeiterzufriedenheit. Ich gehe gern und mit Spaß zum Arbeiten.
Entspannte meistens druckfreie Arbeitsatmosphäre
Manche Führungskräfte sind schon SEHR von sich selber überzeugt, etwas über das angenehme Maß hinweg
Nicht alle Neuerungen bringen unbedingt Verbesserungen, KVP macht nicht immer und überall Sinn... und auch 5S könnte gern von einer jährlichen Ausmistaktion abgelöst werden... könnte mir vorstellen dass die Mitarbeiter das ernster nehmen und nicht so genervt drauf reagieren
Der am besten bewertete Faktor von christ packing systems ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird kein Unterschied gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von christ packing systems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich.
Betteln ist noch nett formuliert, wenn nach einer Lohnerhöhung gefragt wird. Sogar nach Lohnverhandlungen und einem Handshake wird anschließend ein niedrigerer Lohn festgelegt. Mitarbeiter werden nur hingehalten und arbeiten für einen Lohn der gerade noch für die Miete und den Tank reicht!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Hat ein großes Weiterbildungsprogramm.
Für wenige Monate hatte ich in ein anderes Unternehmen gewechselt um mich persönlich weiter zu entwickeln.
Nach kurzer Zeit stellte ich fest, dass mir die Arbeit bei Christ mehr zusagt.
Nach wenigen Monaten durfte ich glücklicherweise dann wieder zurückkommen.
Bin sehr froh über meine Entscheidung.
Großes Weiterbildungsprogramm in der ganzen Christ Gruppe
Hier und da werden Schulungen organisiert für die ganze Abteilung.
viele Weiterbildungsmöglichkeiten / es wird viel investiert
Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer die Selben und das Meiste was in den Katalogen steht können in der privaten Zeit nach 18 Uhr besucht werden.
