1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Gute Zahnärztin
Man sollte jemanden Ernst nehmen, wenn man sich anvertraut in Bezug auf Ausgrenzung und Schikane.
Die Werbung des Inserates auch einhalten.
Die Fürsorgepflicht nicht missachten. Genauer hinschauen ob das alte Personal objektiv handelt.
Solange man pariert und keine Meinung hat, ist die Atmosphäre gut.
Ein Geben und Nehmen gibt es hier nicht auch wenn dem so scheint.
Zuckerbrot und Peitsche. Alles wird über einen Hinweg entschieden, ausgelegt und organisiert wie es selbst für einen am besten passt. Es werden Spielchen gespielt.
Es fällt deutlich auf, dass bestimmte Mitarbeiter bevorzugt behandelt werden sei es bei Entscheidungen, Aufgaben oder im täglichen Umgang. Für einige gelten Regeln strenger während andere sich scheinbar problemlos darüber hinweg setzen können, ohne Konsequenzen. Diese Ungleichbehandlung wirkt unfair und untergräbt den Zusammenhalt des Teams, sowie das Vertrauen in der Führung. Es wird gesagt man soll sein Handy nicht nutzen aber jeder 2ter Mitarbeiter nutzt sein Handy dort. Eine gerechte und einheitliche Behandlung aller Teammitglieder ist wichtig für die Motivation und das Vertrauen innerhalb des Teams. Anahmeverzug ist unrelevant.
Es werden Dinge entschieden ohne Rücksprache
Zeiterfassung wird nur dann positiv verbucht wenn die Laune gut ist und wenn die Empathie stimmt.