Ihr Unternehmen?

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Christel 
Henoch
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Christel Henoch die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Christel Henoch
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Christel Henoch
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, auch wenn man nicht so gute Laune zur Arbeit kommt

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einwandfrei

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da es Ambulanten Pflegedienst ist, kann nicht mehr sein

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird maximal berücksichtigt, trotz könnte ein bisschen mehr flexibel sein

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die liebste Menschen der Welt

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dynamisch nach meinem Geschmack

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