Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Christian Bauer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Mangelhafte Leistungen akzeptieren oder Rückständig sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meist gut, je nach Abteilung.
Je nach Abteilung! Viele Vorgesetzte haben auch Angst und setzen sich nicht richtig durch, gegenüber ein paar Führungskräften die das Sagen haben und überall mitbestimmen möchten.
Lässt sehr zu wünschen übrig! Dadurch entstehen auch viele Gerüchte!
Einer der wenigen positiven Punkte.
Kommt drauf an wo man war in der Abteilung
keine Einigkeit unter den Führungskräften. Launen werden direkt auf die Mitarbeiter übertragen. Schlechte Organisation von oben herab! Meist nicht fair und leider oft nicht ehrlicher Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern!