Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Christian Carstensen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
keine Infos und keine Linie erkennbar... Was heute gültig ist, ist morgen schon wieder ungültig.
Innerhalb vereinzelte Abteilung gut, allerdings arbeiten die Abteilungen komplett gegeneinander und somit unwirtschaftlich...
Faktisch nicht vorhanden, da eine 24/7 Erreichbarkeit erwartet.
Regelmäßige Anrufe am Abend & Wochenende.
Es gäbe viel Potential, jedoch wird meiner Meinung nach, nichts davon genutzt. -> Stillstand = Rückschritt
Immer gut und lustig unter den Kollegen. Das vertrauen ist groß in jeden einzelnen.
Kein Miteinander, unterirdischer Umgangston.
Regelmäßiges Anschreien unter den Kollegen ist an der Tagesordnung. Konstruktive Konfliktlösung oder sachliche Kritik ist nicht möglich. Bei Fehler wird die Schuld immer bei anderen gesucht, wenn das nicht funktioniert, wird geschrien gem. dem Motto "Der Lauteste hat Recht"
Der tatsächlich Arbeitsalltag weicht vom beschriebenen im Vorstellungsgespräch komplett ab, besonders hinsichtlich Arbeitszeiten.