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Christian Dumbergerals Arbeitgeber

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Christian Dumberger Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,75
Vorgesetztenverhalten
4,50
Kollegenzusammenhalt
4,75
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
4,25
Arbeitsbedingungen
4,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,75
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,50
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 4 Bewertern Homeoffice bei 2 von 4 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 4 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 3 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 4 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Höflicher Umgangston untereinander (Bitte, Danke)

Kommunikation

1 x im Jahr persönliches Mitarbeitergespräch mit dem Vorgesetzten (unter anderem Gehaltsverhandlung) und alle paar Monate Mitarbeitervesprechung mit allen (aktuelle Änderungen, Ereignisse, Infos...)

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung ist sehr modern und schön.

Nachteil:
Lauter Lärm von draußen, wenn Fenster geöffnet sind, da das Büro direkt an einer stark befahrenen Straße liegt (mehrmals am Tag vorbeifahrende Fahrzeuge mit eingeschalteter Sirene)

In den Obergeschossen 1 und 2 wird es im Sommer sehr warm. Erdgeschoss ist angenehm kühl, da es ein Altbau ist.

Beschränkte Anzahl an Parkplätzen für die Mitarbeiter!!! Allgemein schlechte Parksituation in der Umgebung.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Kurzfristige Arzttermine sind meist möglich unter Rücksprache mit dem Vorgesetzten und den Mitarbeitern bzw. der persönlichen Vertretung

Verbesserungsvorschläge

  • Anbei Verbesserungsvorschläge, Punkte, welche ich gut am Arbeitgeber finde und welche schlecht, zusammengefasst. Dem Arbeitgeber ist es sehr wichtig das Erscheinungsbild der Kanzlei auf Dritte und Mandanten. Das ist auch vollkommen in Ordnung, jedoch sollten manche Sachen etwas lockerer gesehen werden. Ich glaube nämlich, dass manches gar nicht wirklich von den Mandanten und Dritten wahrgenommen wird. Das soll nicht heißen, dass die Arbeit nicht mehr gewissenhaft durchgeführt werden soll. Verfasste Briefe an Mandanten und Dritten werden zu 90 % vom Arbeitgeber Korrektur gelesen und oft komplett umformuliert. Hier lässt sich für mich keine Zeitersparnis feststellen, da zuerst der Arbeitnehmer sicj Zeit nimmt um den Brief zu formulieren und dann der Arbeitgeber nochmals um diesen umzuformulieren. Mit dem Arbeitgeber muss sehr oft Rücksprache gehalten werden, da man nicht weiß was seinen Vorstellungen entspricht. Der Arbeitgeber sollte insgesamt manches etwas lockerer sehen um sich somit auch persönlich Zeit zu sparen. Dennoch sollte weiterhin die Arbeitsweise gründlich bleiben.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Christian Dumberger
  • Stadt
    Donauwörth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Christian Dumberger? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 06.Dez. 2018 (Geändert am 07.Dez. 2018)
  • Mitarbeiter

Passt!

4,38
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Christian Dumberger
  • Stadt
    Donauwörth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 22.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Christian Dumberger
  • Stadt
    Donauwörth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 08.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Christian Dumberger
  • Stadt
    Donauwörth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Sonstige
  • Unternehmensbereich
    Sonstige