Für ein kleineres Unternehmen zu viel Ellenbogengerange, sehr subjektiv handelnde Akteure
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lernen kann man überall etwas. Hier ist viel Praxisnähe. Eine einführende Programmschulung wurde gegeben und bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig zusammenwirken aller Mitarbeiter und keine Bewegung durch die Firmenleitung zur Verbesserung erkennbar.
Verbesserungsvorschläge
Mentoring / Monitoring / Förderung / Wissenstransfer / Teambildung / Mitarbeiter als Kapital betrachten (Ressourcenplanung)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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