11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Platz was zu verändern
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Viel Spielraum zur eigenen Gestaltung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben und ein angenehmes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offenes Ohr der Geschäftsführung
- spannende Projekte und vielfältige Aufgaben
- hohe Selbstständigkeit
- kurze & schnelle Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Der Maschinenpark ist aktuell nicht „State of the Art“ / wird jedoch
kontinuierlich erneuert
- man muss sich manchmal um zu viele Aufgabengebiete kümmern
(Einkauf / Fertigungsüberwachung / Montage .... )
Verbesserungsvorschläge
- Anzahl der Urlaubstage sollte neu geregelt werden
Arbeitsatmosphäre
- kein reines Top-Down Management
- flache Hierarchien und Mitspracherecht
Image
- gut
Work-Life-Balance
- Home Office Option
- flexible Arbeitszeiten möglich
Karriere/Weiterbildung
- kein aktives Weiterbildungsangebot
- wenn Kollegen selber Weiterbildungen beantragt haben, wurden diese
genehmigt
Kollegenzusammenhalt
- angenehme Teams
- nette Kollegen in diversen Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
- wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
- neue Geschäftsführung seit knapp 2 Jahren
- Führungsstil hat sich positiv geändert
Arbeitsbedingungen
- Büros sind groß / hell / sauber
- Produktionshalle modern und sauber, jedoch manchmal laut
- hier und da fehlt es an Kleinigkeiten
Kommunikation
- gute Kommunikation, manchmal noch ausbaufähig
Gehalt/Benefits
- marktgerechte Bezahlung (je nach Erfahrungsstand & Engagement)
Interessante Aufgaben
- sehr interessante Projekte in den verschiedensten Bereichen
Gleichberechtigung
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Gut zum Lernen aber nicht für die Ewigkeit...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Leben in ständiger Angst, dass 'der Alte' in der Tür steht und neue Ideen hat. Sonst geht's.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge sind ein Kampf... Stunden abbummeln praktisch nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen äußerst selten. Wenn sich dann jemand wagt, Veränderungen anzustreben, hat er es meist sehr schwer.
#DasHabenWirSchonImmerSoGemacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt eigentlich 0 Sterne
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige Ausreißer eine coole Truppe.
Umgang mit älteren Kollegen
Sich r nicht schlecht. Viele kommen selbst als Rentner noch her und verdienen sich etwas dazu. Ob das sinnvoll ist? Naja...
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte versuchen sich selbst den Rücken frei zu halten
Geschäftsführung äußerst launisch und weiß auch meist morgen nicht mehr, was gestern entschieden wurde...
Arbeitsbedingungen
Man muss schon genau wissen, was man gerne hätte und sich dann entsprechend kümmern.
Maschinen werden fleißig "optimiert".
Kommunikation
Datenschutz? Nicht mit uns!
Da kann es schon einmal vorkommen, dass covid Fälle namentlich am schwarzen Brett bekannt gemacht werden.
Gehälter von anderen Mitarbeitern werden gern im Personalgespräch erläutert.
Gleichberechtigung
Nicht.
Interessante Aufgaben
Bunte Projekte. Vor allem die internen, welche schnell zu einer unendlichen Geschichte mutieren
Image
Gehalt/Benefits
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Für ein kleineres Unternehmen zu viel Ellenbogengerange, sehr subjektiv handelnde Akteure
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lernen kann man überall etwas. Hier ist viel Praxisnähe. Eine einführende Programmschulung wurde gegeben und bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig zusammenwirken aller Mitarbeiter und keine Bewegung durch die Firmenleitung zur Verbesserung erkennbar.
Verbesserungsvorschläge
Mentoring / Monitoring / Förderung / Wissenstransfer / Teambildung / Mitarbeiter als Kapital betrachten (Ressourcenplanung)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ES WIRD VIEL GEREDET UND VIELES VERSPROCHEN... .....NICHTS WIRD EINGEHALTEN BZW UMGESETZT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Arbeiten mit Namhaften Kunden und die damit verbunden interessanten Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Umgang mit AN. Versprechen werden nicht eingehalten, Verträge missachtet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitermotivation, klare Strukturen, work-life-balance, ....
Arbeitsatmosphäre
Lob ist ein Begriff, denn man dort nicht kennt. "Mitarbeiter haben Motiviert zur Arbeit zu erscheinen".
Beharrlichkeit ist eine wichtige Eigenschaft....sonst passiert gar nichts!
Image
Mitarbeiter beklagen alle die gleichen Problematiken, geändert wird nichts.
Image der Firma ist besser als in der Realität.
Strukturen und Vorgehensweisen veraltet, ein einzelner will alles betreuen, überwachen und weiß alles besser.
Work-Life-Balance
ÜberStd werden neuerdings immer ausgezahlt außer man begibt sich jeden Monat aufs neue zur Personalabteilung. Keine Einsicht auf ÜberStd.konto. Information nur auf mehrmaligen Nachfragen.
ÜberStd sind gern gesehen, diese dann zu nehmen ist schon schwieriger, selbst wenn wenig Arbeit vorhanden ist.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg nur möglich wenn man zu 110% am Tag auf Arbeit ist und alles für die Firma gibt. Weiterbildung sind möglich
Kollegenzusammenhalt
Zum größten Teil hervorragend.
Arbeiten ohne diesen Zusammenhalt nicht lange denkbar. Sehr hilfbereite, nette und humorvolle Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Struktur der Hierarchie nur Teilweise gut vorhanden. Mehrere Abeteilungen überwacht von einer Perso, somit ist es Vorgesetzten
nicht möglich Feedback zu Angestellten abzugeben.
(Überfordert)
Arbeitsbedingungen
Keine richtige Wartung der Maschinen. Arbeitsmittel unvollständig, nicht geprüft oder sonstwas. Keine ordentlichen gedämmten Arbeitsplätze/räume... im winter sehr kalt. Umkleide und Waschräume noch nie erneuert. Hygiene sucht man vergeblich in den Nasszellen. Sicherheit wird dort auch nicht groß geschrieben.
Kommunikation
Viele Sachen kommen nur halb an bzw gehen total verloren durch zu wenig Kommunikation bzw falsche Strukturen.
Gehalt/Benefits
kein Tarif!
Gehaltserhöhungen fast unmöglich, selbst wenn im Vertrag vereinbart.
Sonderzahlungen in Form von guter Leistung SOLL es geben (muss man hinterher sein).
Weihnachtsgeld... ja aber nicht der rede wert.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Aufgabe und Probleme de gelöst werden müssen. Unterschiedlichste Bereiche. Viel Potenzial um sich Weiterzuentwickeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Erschreckende Bedingungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
-ständige Drucksituation
-Informationen nur über Dritte
-Willkür
-ständige Rechtfertigung und Kontrolle
Image
-nicht empfehlenswert da sehr schlechte Arbeitsbedingungen
-Nichteinhaltung von Lieferterminen
Work-Life-Balance
-es zählt nur der Job
-Privatleben wird geduldet aber mehr auch nicht
-Urlaubscheine verschwinden und die Genehmigung liegt erst am sehr zeitnah dem Urlaub vor
-teilweise müssen freie Tage an denen man Urlaub genommen hat stundenmäßig nachgearbeitet werden
Karriere/Weiterbildung
-nur auf Eigeninitiative
-bei Weiterbildung neben dem Beruf kein Verständnis für mangelnde Überstundenbereitschaft
-Eigenfinanzierung
-nur außerhalb der Arbeitszeit
Gehalt/Benefits
-geringe Hochstufung nur nach langer Betriebszugehörigkeit mit verbundenen umfangreichen Zielvereinbarungen
-alles auf freiwilliger Arbeitgeberzulage
-zugesagte Prämien die nie gezahlt wurden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-keine Abfalltrennung
-Kühlschmierstoffe in der zentralen Späneentsorgung können ungehindert austreten
-Arbeiten mit Gefahrstoffen ohne entsprechenden Arbeitsschutz
-keine Sozialkompetenz
Kollegenzusammenhalt
-gut sonst wäre der Arbeitsalltag unmöglich
Umgang mit älteren Kollegen
-ältere Kolegen werden geschätzt aber nicht gefördert
Vorgesetztenverhalten
-Willkür
-mangelhafte Schulung im Umgang mit Mitarbeitern
-mangelhafte Motivation
Arbeitsbedingungen
-Räume sind verhältnismäßig gut eingerichtet
-selbstgebaute Krananlagen ohne TÜV-Abnahme
Kommunikation
- nicht vorhanden
- den es betrifft der erfährt es meistens als Letzter
- nur über Dritte
Gleichberechtigung
-2-Klassengesellschaft
-Führungsebene geniesst im Gegensatz zum Rest alle Vorzüge (Prämien,Arbeitszeiten etc.)
Interessante Aufgaben
-alles in Eigeninitiative durch fehlende Unternehmenstruktur
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Kasperle Theather
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Läuft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pppe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stabiles Unternehmen mit Entwicklungspotential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Christian Dunkel durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Christian Dunkel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Christian Dunkel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.