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Christian 
Filusch 
Handelsagentur 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Christian Filusch Handelsagentur die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Christian Filusch Handelsagentur
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Christian Filusch Handelsagentur
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dunkles Büro, extreme Lautstärke durch Telefone, ständig wird man unterbrochen, weil jemand was von einem will, keine Kantine, extrem kleiner Pausenraum, kein Konzentrations- oder Ruheraum, insgesamt auch keine liebevolle Atmosphäre

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chefetage hat sehr viel über Mitarbeiter gelästert.
Mitarbeiter haben vor meinen Augen geweint, weil sie sich so gestresst und unter Druck gesetzt gefühlt haben.
Mitarbeiterin hat oft die Augen verdreht aus einer Abwehrhaltung heraus.
Niemand spricht Missstände an bei Chefetage, stattdessen wird beim Kaffeeklatsch gelästert.

Ich glaube keiner fühlt sich wohl, jedoch hat auch keiner die Möglichkeit etwas zu verändern. Vielleicht kennen die Leute, die dort arbeiten es auch einfach nicht besser und denken, dass solche Zustände normal sind.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Team-Spirit, keine Freundschaften, also tatsächlich halt nur Kollegen, aber nett sind die meisten :)

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die psychische Belastung nimmt man manchmal mit nach Hause.
Freitags arbeitet man nur bis Mittags, das ist super.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unternehmerischer Geist aber keine Führungsqualität

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielfältige spannende Aufgaben, Warenwirtschaftssystem mit dem daily gearbeitet wird ist extrem aufwendig und langsam - nichts für Ungeduldige

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