Langjähriger guter Arbeitgeber im Transformationsprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offener Austausch und Umgang bei Themen und Problemen
- abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
- persönliche Zusammenarbeit mit Mitarbeitern
- moderner Maschinenpark
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- geringe Konsequenzen bei Abweichungen
- fehlende Kantine
Verbesserungsvorschläge
Klare Festlegung von Zielvorgaben sowie Umsetzung von Konsequenzen; Bau einer Kantine; Erneuerung des Bürogebäudes der Verwaltung sowie der Zentrale
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Kommunikation
Kommunikation gut, Verbesserungen in den vergangenen 2 Jahren umgesetzt und Informationen frühzeitig mitzuteilen.
Teilweise Fachbereiche, bei welchen die Kommunikation ausbaufähig ist.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils offener Umgang und gute Zusammenarbeit, Ausnahmen bestätigen die Regel.
Work-Life-Balance
Unternehmen kommt Mitarbeiter in der Regel sehr entgegen, Urlaubabstimmungen sowie kurzfristige Abwesenheiten sind kein Problem.
Work-Life-Balance sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, offener sowie konstruktiver Austausch.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sehr vielfältig und interessant. Schwierigkeit liegt in der sehr hohen Aufgabenbreite und jeweiliger Priorisierung. Teilweise werden Prioritäten, teilweise nachvollziehbar, falsch gesetzt, da Hintergründe zu dürftig sind.
Durch Unternehmensgröße (Mittelstand) jederzeit spannende Themen sowie Möglichkeiten, sich selbst zu entfalten sowie Veränderungen herbeizuführen.
Gleichberechtigung
Keine Einschränkungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Das Hauptgebäude ist sehr gut ausgestattet. Besprechungsräume sind nicht ausreichend vorhanden, IT-Ausstattung sehr gut und modern gehalten.
Der Verwaltungsbereich ist in einem etwas älteren Gebäude untergebracht, hier als auch die Zentrale sollten modernisiert werden.
Schwerpunkte wurden bisher eher in den modernen Maschinenpark gesetzt, nicht die allgemeinen Räumlichkeiten.
Es fehlt eine Kantine, welche insbesondere für Mitarbeiter, welche nicht direkt aus Dietfurt kommen, entsprechende Möglichkeiten bereitstellt.
Alternativ kann auf verschiedene Anbieter (Bäcker, Metzger, Supermärkte) zurückgegriffen werden (direkte Laufnähe zu Fuß möglich), zudem gibt es täglich einen Frühstücksverkauf einer lokalen Metzgerei.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Sozialleistungen werden angeboten (betriebliche Altersvorsorge).
Image
Image ist im Markt sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden grundsätzlich angeboten und insofern fachlich und wirtschaftlich sinnvoll, umgesetzt.
Mitarbeiter werden gefordert und gefördert, insofern dies mit den Tätigkeitsbereichen übereinstimmt.