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Christian u. Heinrich Feilner GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Bau/Architektur
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Christian u. Heinrich Feilner GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gut eingerichtete Arbeitsplätze mit guter Schirmung gegen Lärm

Vorgesetztenverhalten

Fühöende Wertschätzung

Kollegenzusammenhalt

Gute Einarbeitung, sehr Flexibel

Interessante Aufgaben

Vielseitige, Vertrauensvolle Aufgaben

Kommunikation

Regelmäßige Teamkommunikation

Gleichberechtigung

Natürlich :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Da die älteren Kollegen meist deutlich über mehr Know How verfügen, werden diese auch weiterhin mit Erfahrungen profitieren

Arbeitsbedingungen

Gut eingerichtet.

Work-Life-Balance

Quality Time Null Problem

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Christian u. Heinrich Feilner GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Helmbrechts
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
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