2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
War leider nicht so toll.
Ex-Auszubildende:rHat 2015 eine Ausbildung zum/zur Bodenleger in Lüneburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskleidung wird gestellt und Werkzeug technisch gut ausgestattet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesellen behandeln Lerlinge wie billige Arbeitskräfte.
Und sind der meinung das mann alles gleich kann.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für die Lehrlinge sich nehmen und ihnen auch arbeiten auch 3 mal zeigen.
Spaßfaktor
Bin nur mit Bauchschmerzen zur Arbeit gekommen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Durfte meistens nur Material schleppen.
Respekt
Wenn irgendwas falsch war gab es eine Backpfeife.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Variation
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TOP - :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lüneburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Christiansen Heimtex (Lüneburg) durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Christiansen Heimtex (Lüneburg) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.