Ihr Unternehmen?

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Christiansen 
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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Unschlagbares Kollegium

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Kollegium ist sehr gut, auch das es Wasser, Kaffee und Obst zur freien Verfügung gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die persönliche Ebene und das trotz mehrmaligem Nachfragen keine Schwächen und Differenzen geklärt werden. Jeder Mitarbeiter zählt, einige sind seit Jahren da und plötzlich nicht mehr brauchbar.

Verbesserungsvorschläge

Deutlich mehr an der Kommunikation, Vertrauen und der Fairness arbeiten. Die persönliche Ebene runter schrauben und Verbesserungsvorschläge machen, bevor man Mitarbeiter zur Tür bittet.

Arbeitsatmosphäre

Das Kollegium war wirklich immer familiär und auf Augenhöhe. Ursprünglich ein skandinavisch geführtes Unternehmen, wo die Nähe und Vertrauen zum Mitarbeiter immer Priorität hatte. Leider hat sich das mit der Änderung der Führung ins Negative verändert.

Image

Auch hier wird großer Wert drauf gelegt.

Work-Life-Balance

Es wurde selbst zu Zeiten der Homeofficepflicht angezweifelt, dass die Mitarbeiter wirklich ihren Job machen. Begründet wurde dies jedoch nie.

Karriere/Weiterbildung

Man musste sich in den letzten Monaten schon enorm ins Zeug legen, auch wenn man Weiterbildungen machen wollte, die einige Ziele sicher verbessert hätten.

Gehalt/Benefits

Auch wenn nicht alles gehalten wurde, was mal versprochen war, könnte es einem wo anders deutlich schlechter gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird teilweise darauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es gar nichts zu bemängeln. Sowohl im Vertrieb, als auch in der Produktion war das immer super.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal, welches Alter und welche Betriebszugehörigkeit: man kam mit allen super aus.

Vorgesetztenverhalten

In meinen Augen werden Mitarbeiter vereinzelt persönlich und nicht aufgrund ihrer Leistung bewertet. Es wird systematisch nach Fehlern gesucht, jedoch nicht offen darüber gesprochen und auch werden keine konkreten Verbesserungsvorschläge gemacht. Hier sollte deutlich mehr und vor allem sachlich gesprochen werden, anstatt Mitarbeiter zum Gehen zu bewegen.

Arbeitsbedingungen

Teilweise war die Lautstärke enorm im Großraumbüro. Besonders, wenn man sich auf wichtige Dinge konzentrieren musste. Sofern man sich in einen Raum zurückgezogen hat, hatte man schon ein schlechtes Gewissen und Sorge, dass man denken könnte, man würde sich dort ausruhen.

Kommunikation

Kommunikation war tatsächlich einer der Hauptbestandteile, auch das hat sich spürbar verschlechtert. Man könnte auch mit negativen Faktoren einfach offener umgehen.

Gleichberechtigung

Ebenfalls Luft nach oben: die Gleichberechtigung war mal gegeben, ist aber leider seit einiger Zeit nicht mehr so.

Interessante Aufgaben

Es gibt durchaus Möglichkeiten sich neuen Herausforderungen zu stellen.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.